党旗所指，行动所向。近年来，河池市公安机关出入境管理部门始终坚持以党建为引领，以党建促队建，通过“三聚焦三提升”，打造一支忠诚、干净、担当的公安出入境管理铁军，有力地维护国家政治安全和社会稳定，护航高质量经济发展。
聚焦政治建警提升向心力
“把学习宣传贯彻党的二十大精神和全国两会精神贯穿队伍建设各个环节，以铸造忠诚警魂为根本，努力打造对党忠诚的高素质公安出入境管理队伍！”河池市公安局党委委员、副局长罗国壮在谈到出入境管理队伍建设时说道。
2023年，河池市公安局出入境管理支队党支部聚焦政治建警，把提升队伍向心力作为全年党建工作的首要任务，不断提升党建统领能力。“带头做到‘两个维护’，是党建工作的首要任务。”河池市公安局出入境管理支队党支部书记韦宁表示，支队党支部始终把政治理论学习放在第一位，不断强化民警的思想自觉和行动自觉。
支队党支部严格落实“三会一课”制度，通过开展党支部书记领学原著、分享学习心得、专题党课全警参与等活动，持续提升党员民警思想认识，不断增强队伍政治属性；围绕市公安局党委“七大工程”目标，将“党建带队建”摆在突出位置，狠抓出入境业务工作，创先争优，提档升级；通过过政治生日、重温入党入警誓词、助推乡村振兴等工作，切实增强党员民警责任意识和服务群众意识；组织11个县（区）公安局出入境管理大队党员民警开展党的二十大精神和全国两会精神学习，撰写学习笔记600多篇、学习心得100余篇。
“创新载体推进新形势下民警思想政治工作是河池市公安机关出入境管理部门加强队伍建设的一大亮点。”河池市公安局党委委员、政治部主任覃务周如是说。
2022年至今，河池市公安机关出入境管理部门无违法违纪、无执法过错的事件发生，支队被评为“河池市第二批社会主义核心价值观建设示范点”，南丹县公安局出入境管理大队荣立集体二等功，多名民警被授予“全区公安机关出入境管理部门业务能手”“河池市精神文明建设先进个人”“优秀共产党员”等称号。
聚焦激励担当提升执行力
近年来，河池市公安局出入境管理支队聚焦激励担当提升执行力，积极探索“党建﹢服务”，发挥党建引领示范效应，队伍整体形象进一步好转，工作效率进一步提升。
“谭警官，非常感谢您的帮助……”4月13日，环江毛南族自治县的黄女士通过微信向环江县公安局出入境管理大队民警表示感谢。原来，黄女士在前往国外开展商贸活动时发现护照失效，紧急向大队求助，民警立即向上级部门汇报，开通急事急办“绿色通道”，仅用2天时间就为其补办护照。这是河池市公安机关出入境管理部门将党建工作与为民服务相融合的一个缩影。
为提升服务质量，支队将党建与服务紧紧结合起来，围绕“受理证件零延误、热情服务零距离、作风形象零投诉”的工作目标，扎实推进“我为群众办实事”，将党建工作向办事群众延伸。仅在服务模式上就推出便民、贴心、快捷的“一站式”服务，方便群众的“延时错时”服务，知群众所想的“预约办理”服务，亲民爱民的“上门办理”服务，细致贴心的“送证服务”，为民解忧的“急事急办”服务，以实际行动提升群众获得感满意度。
“激励民警扛旗争先，把忠诚履职、优质服务、维护稳定的理念内化于具体的工作之中。”韦宁介绍，支队将党建工作与打击妨害国（边）境管理犯罪相融合，制定出台打击涉外案件管理细则、月考评制度，鼓励党员民警发挥示范带头作用。去年以来，全市公安机关出入境管理部门开展“三非”外国人清查行动12次，办理“三非”外国人行政案件17起；侦办妨害国（边）境管理犯罪案件299起，抓获网上在逃嫌疑人2名；强化出入境证件管理，成功劝阻前往涉诈重点国家或地区的申请人暂缓办证173名，向办案部门推送案件线索57条（立案18起）。今年2月，在全区公安机关出入境管理工作视频推进会上，河池市就打击妨害国（边）境管理犯罪作经验介绍。
“企业发展到哪里，出入境服务就到哪里。”支队将党建工作与服商助企相融合，加强辖区内涉外单位和企业的走访服务工作，实地了解企业生产经营情况、发展需求，零距离听取意见建议，宣传证件办理政策，协调解决实际困难，为企业发展创造良好的营商环境。
聚焦素质强警提升战斗力
5月9日，支队到天峨县公安局开展“送教上门”活动，该局办案部门及9个派出所负责外管工作的民警系统地学习了基层公安机关境外人员管理和法定不准出境人员报列等业务知识。“通过培训，我们掌握了相关的业务知识和工作规范，找到了解决日常工作中遇到问题的好办法……”天峨县公安局出入境管理大队大队长范丽敏体会颇深。
支队按照今年的业务培训计划，第一轮“送教上门”活动于5月底结束，7月初将开启第二轮“送教上门”活动，确保全市公安机关出入境管理部门民警、辅警及相关警种民警参训率达100%；4月7日，全市新调入出入境管理部门的民警集中支队培训一周，并到支队办证大厅跟班学习一周；一月一次的业务学习在全市公安机关出入境管理部门全面铺开；支队领导分三批次深入11个县（区）公安机关对出入境管理工作进行调研指导，同时对相关的业务进行培训。“按照提升民警素质的要求，大队借助每月工作例会对民警和辅警进行业务培训。”都安瑶族自治县公安局出入境管理大队大队长韦可行介绍，2022年以来，针对民警辅警工作实际，大队每月召开两次工作例会，加强出入境管理业务知识及实战技能培训，大幅提升队伍的战斗力。
此外，河池市公安局出入境管理支队二大队开办网上法制讲堂，有计划、有步骤地进行岗位练兵，提高办案水平和能力。今年以来，全市公安机关出入境管理部门自主侦办的涉外案件均实现无复议、无诉讼，民警办案实现“零违纪”“零违法”。
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