中国网讯 今年来，南安市科技局组织推荐174家企业申报2023年高新技术企业，其中规上企业98家，率先全面完成高新技术企业推荐认定工作，申报数量创历年之最。通过健全工作机制、挖掘培育增量、提升培育质量，持续推进高新技术企业培育工作快速发展。
建立健全培育机制。构建市镇两级协同工作机制，将高新技术企业培育纳统目标分解下发至乡镇，形成市镇合力、上下联动、共同推进的工作格局。同时建立局领导班子成员分组挂钩和业务科室“精准化、跟踪式”走访服务机制，联合乡镇街道和专业机构择优对185家条件成熟企业全程靠上指导，通过“一对一”走访，电话微信联系等方式，及时了解企业申报进度并协调解决企业申报高企的痛点及难点问题，帮助培育对象补短板，整合资源，提高培育效益和通过率。
深入挖掘培育增量。联合工信局、统计、市监、税务等相关部门对全市企业进行梳理、遴选，将符合或接近认定标准的294家企业列入高企培育库，引导在库企业在创新发展理念、建立健全自主研发体系、加大研发投入、提升技术创新能力等方面上进一步发力，逐个辅导、逐个提升，做到符合条件即申报、达到要求即纳统，深入挖掘申报源头。积极开展“小升规”、“规升高”、“高升规”培育行动。今年来，组织341家企业申报并通过科技型中小企业认定；实地走访并推荐43家企业申报福建省科技小巨人企业并全部通过认定。
全面提升培育质量。对全市科技服务行业进行调研摸底，定期召开科技业务座谈会，规范科技服务业，对“二次”申报的企业，注重复盘、查找原因、补缺补漏，提高申报通过率。提醒相关企业提早谋划、尽早启动，查找问题、补齐短板。多次邀请专家开展坐堂问诊服务，给予企业个性化诊断建议，帮助企业提升高企申报质量。常态化和系列化开展高企申报培训，今年共组织开展高企申报培训会11场，全市各乡镇干部及企业人员共计1250余人次参加培训。
下一步，南安市科技局将持之以恒抓好高企培育工作，充分发挥高企奖补资金引导作用，鼓励企业加大产学研合作、科技成果转化投入力度，不断增强科技创新能力，深化创新主体培育体系建设，形成一批成长性强、研发水平高、发展潜力好的科技企业，助推我市高新技术企业队伍逐年壮大。
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