基层党建工作是党的建设的基础工程，是党的全部工作和战斗力的基础。随着社会的发展，基层党建工作面临新形势、新任务，一些传统方法和工作模式难以适应新形势、新任务要求。近年来，在中组部的指导下，各级基层党组织在创新基层党建工作机制方面进行了积极探索和有益尝试，取得了一定成效。但由于我们对创新基层党建工作机制认识不到位、创新方法不多，一些地方和单位的党建工作仍存在一些问题和薄弱环节。
一、党建工作缺乏活力
一些地方和单位的党组织领导思想不够解放，观念落后，工作方式陈旧，方法单一，工作缺乏活力。有的党组织领导能力不强，缺乏解决问题的能力，对一些重大问题研究不透，把握不准，在处理复杂问题时没有方向；有的党组织没有充分调动党员的积极性、主动性和创造性；有的党组织党员教育管理措施不到位、激励机制不健全、方法单一。这些都直接或间接地影响了党建工作的活力，造成党建工作缺乏生机和活力。这些问题如果得不到有效解决，就会严重影响党组织在群众中的威信，就会降低党在群众中的威信。解决这些问题就要创新基层党建工作机制。
二、党务工作者队伍建设有待加强
当前，许多党组织面临着党务工作者配备不足，知识结构老化，党务工作者不能胜任工作等问题，对党务工作不够重视。有的党组织负责人对党务工作的重要性认识不足，满足于应付了事；有的党务工作者责任心不强，缺乏创新意识。
三、党员教育管理制度有待完善
在党员教育管理方面，存在着重集中学习轻个人自学、重开会学习轻实践活动、重课堂教育轻社会实践的现象，一些基层党组织的党员教育管理流于形式，党员教育管理没有落到实处，党员队伍的先锋模范作用难以发挥。
四、党组织活动形式不够丰富
部分单位党组织活动缺乏创新意识，只是机械地完成上级布置的任务，党组织活动形式单一，缺乏吸引力，在活动的内容和方式上没有与时俱进。
一些党员干部反映，现在很多党组织活动已经不像过去那样有吸引力，参与的人越来越少，有的基层党组织甚至已经成为“空壳”。
如何破解上述难题？笔者认为：
一是要改变过去那种“被动式”的开展组织生活的方式，可以通过组织党员观看电教片、组织参观学习、开展演讲比赛、开展知识竞赛等活动来激发党员的热情和积极性。
二是要积极探索符合时代特征和党员需求的组织生活形式，让每名党员都能积极参与进来。
五、党组织发挥作用渠道不够畅通
通过调研我们发现，目前基层党组织在发挥作用方面还存在着不少问题，如有些地方和单位党组织只注重对党员进行教育管理，但没有建立完善的党员活动、管理、服务制度，对党员的作用发挥得不够；有些地方和单位党组织没有真正把党员放在党组织工作的中心环节来抓，而只是简单地以会议、文件等形式将党建工作挂在墙上，对党员的管理停留在口头上，缺乏对党员的关怀和帮助；有些地方和单位党组织设置不合理，不能有效地发挥党的核心领导作用；有些地方和单位党组织的活动不经常，有的活动缺乏创新、流于形式，等等。这些问题严重影响了基层党建工作整体水平。
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