农行吉林洮南市支行“四个加强”提升党建工作水平(银行加强党建工作的思路措施)

农行吉林洮南市支行党委切实履行党建工作“第一责任人”职责,采取“四个加强”等措施,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。

加强队伍建设。牢记党建工作“第一责任人”职责,不断强化党委自身建设。实行领导班子成员联系部门、营业单位制度,加强调研,积极为群众办实事、办好事,树立良好形象。加大机关管理力度,完善了《机关管理制度》,并对各部门工作实行百分制督评考核。进一步完善了“首问负责制”实施意见,建立机关周学习制度。

加强组织建设。坚持开展“三会一课”学习教育制度。加强党员教育、管理、监督和服务工作。积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度。认真做好干部选拔和党员发展工作,按照“双培养”的原则和“五条标准”和“七个有之”要求,根据个人的工作能力和水平,选拔基层优秀员工进行重点培养,并发展为党员。

加强制度建设。制定了党建工作长效机制并认真执行,实施党建工作党委书记、党支部书记第一责任人制度。签订了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结。支行每季度召开一次党委会议,研究党风建设和反腐倡廉工作,领导干部都能够参加双重组织生活会,进行述职述廉。

加强阵地建设。进一步加大对基层营业单位党组织建设,消除营业单位党支部零网点,实现党组织全覆盖。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加大“党员之家”活动场所的建设。(记者 王天武 通讯员 常光远 张胜利)

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