强基铸魂，擎旗奋进。近年来，在市委的坚强领导下，市委市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，把全面推动经济社会高质量发展作为机关党建的核心任务，积极搭建、用好用活平台载体，充分发挥市直机关基层党组织战斗堡垒和机关党员先锋模范作用，有效激发了机关党建新活力。

“机关是党员骨干、权力责任最集中的地方，做好机关党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作‘双提升’，对促进全市经济社会高质量发展具有重要的导向作用。”市委市直机关工委书记朱雷表示。

菏泽城市风光

多措并举 机关党建提质增效

近年来，市委市直机关工委高标准谋划、多举措推进、创新性落实，推动机关党建提质增效，为各项事业“走在前、开新局”提供了强大动力支撑。

“我在这个单位度过了27个年头，单位里每个角落都刻写着我这一段无悔的青春岁月。”“一晃30多年过去了，我也从初出茅庐的小姑娘走到了退休的年纪。”……日前，在市检察院举办的荣誉退休仪式上，几位退休同志深情回顾工作过往。荣誉退休仪式是市检察院激励关怀党员干部的一项举措，也是市委市直机关工委深入开展党内激励关怀帮扶“暖心”工程的缩影。

市检察院干部荣退仪式

在党内激励关怀帮扶“暖心”工程中，市委市直机关工委从“政治激励、工作支持、人文关怀、困难救助”等四个方面，提出23条举措，为机关党员队伍健康发展提供了保障。今年“七一”建党节，市直机关各级党组织共开展党内激励关怀活动322次，慰问救助困难党员260余名，通过党内激励关怀帮扶措施的落实和系列活动的常态化开展，使市直机关各级党组织成为党员干部可信赖的“娘家”。

模范机关故事汇(第二期)——“致敬榜样 礼献七一”主题活动

同时，市委市直机关工委还积极开展机关党建“一把手”工程，持续推进党组（党委）书记和机关党组织书记“一肩挑”，不断夯实机关党建主体责任和领导班子成员“一岗双责” ，有力促进了机关政治建设落地见效；开展“模范机关 N”工程，将模范机关建设与“政治建设、中心任务、为民服务、建功立业、改革创新、文明创建、红色工程、作风转变、群团建设、典型培树”等10项重点工作精准结合，引导市直各部门（单位）坚持思想破冰、行动突围，丰富拓展模范机关建设载体，不断在“N”上谋思路、下功夫、求实效；开展党支部标准化建设“红色”工程，细化明确支部设置、换届选举、组织生活以及党员发展、教育、管理等工作规范，引导基层党支部书记自觉尊崇党内法规，依法依规开展支部工作。积极组织优秀主题党日、优秀党课观摩评选活动，鼓励开展党支部工作理论研究和实践创新，让党支部标准化建设这一“红色”工程历久弥新、永不褪色；开展“榜样塑造 力量传播”工程，引导市直各级党组织积极对标省内一流、行业最优，锚定目标、坚定信心、提升水平。常态化开展“发现榜样”活动，充分利用“灯塔—党建在线”网络平台、菏泽机关党建公众号、菏泽日报等线上、线下平台，密集宣传典型，传播榜样力量，积极打造有“活力”的机关党建；开展作风建设“护航”工程，以基层党支部为单位，积极推进谈心谈话活动走深走实，确保对所有党员干部廉政谈话全覆盖。指导监督市直各基层党组织常态化开展对党忠诚教育和廉政风险点排查，确保从严治党从内到外、由表及里，在思想、行动等各方面不滋生作风问题生存的土壤。配齐配强机关纪委工作力量，加大执纪问责力度，营造积极健康清廉的机关工作氛围，为机关党的各项事业发展保驾护航……

市直机关“身边榜样”“党建之星”先进事迹报告会

一项项扎实举措，释放了领导干部抓机关党建的“最强音”，让广大党员干部改变了理念思路，统一了思想。

同频共振 机关党建和业务工作相融共促

党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，破解机关党建“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。

近年来，市委市直机关工委将机关党建工作融入菏泽市经济社会高质量发展大局，努力在贯彻落实党的各项决策部署“最初一公里”和“最后一公里”上办实事、开新局。

全市机关党的建设工作会议

聚焦政治机关建设，夯实党组党委主体责任。深入推进机关党建“一把手”工程，严格机关党组织书记任职标准。坚持完善基层党组织换届请示报告和集体研究制度，积极引导党组（党委）书记兼任机关党组织书记。牵住责任制“牛鼻子”，认真制定党组（党委）管党治党主体责任清单。做实党建日常督查，创新开展党建专项督查，建立党组（党委）责任落实负面清单。从严规范机关党组织书记述职评议考核工作，认真抓好述职评议考核反馈问题的跟踪整改，确保评出动力、考出成效。

聚焦示范支部建设，以“红旗高扬”示范党支部创建为抓手，深入实施党支部规范提升行动。指导基层党支部逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，多举措抓好基层组织设置、发展党员、组织换届等工作，严格“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基层组织制度，充分发挥“灯塔—党建在线”“菏泽市机关党建智能管理平台”作用，规范党支部学习、党员教育、党费收缴管理和基层党组织换届。始终坚持支部一线工作法，将各项党建重点任务安排部署到支部，将党建督查和考核深入到支部，在支部一线培养干部、选用干部，在支部一线探索创新、总结经验，不断提升基层党组织的组织力，推动各项业务工作上水平。

新党员集体宣誓

聚焦干部队伍建设，增强服务党员群众本领。把党建办事机构设置和人员配备作为抓机关党建工作的重中之重，实施专职党务干部备案制，开展专兼职党务干部配备专项督查，彻底纠正了普遍存在的党建机构边缘化、边缘化人员干党务等不良现象。结合党史学习教育，深入开展党务干部素质能力提升年活动，努力形成了浓厚的“大学习、大培训、大提升”良好氛围。同时，按照对党务干部激励和约束并重的原则，把党务工作经历作为干部任用的重要参考，及时发现党务干部队伍中的优秀代表和先进典型，积极向“灯塔—党建在线”“学习强国”等平台推送，并通过报刊、电视和新媒体平台进行发布，使党务工作真正成为培养锻炼干部和服务党员群众的重要平台。

菏泽市税务局第二税务分局党支部开展创城志愿服务活动

聚焦模范机关创建，推动党建业务深度融合。把模范机关建设列为各级党组织书记突破项目，通过与绩效考核、文明单位创建、以下看上、改善营商环境、提升群众满意度等工作有机结合，研究出台模范机关评估认定办法，对市直部门（单位）科学分类、重点指导、有序推进，涌现出了一批走在前、作表率的模范机关建设先进单位。把模范机关建设作为推动党建和业务深度融合的切入点，把模范机关建设与“两优一先”评选、党员先锋岗和模范科室创建、业务技能比拼、理论实践创新等具体事项紧密结合起来，让模范机关建设工作深入到单位的每个角落，深入到每名干部的内心，形成人人当先锋、处处争模范的浓厚氛围，在模范机关建设中推动各项工作同步提升、全面进步，真正实现党建和业务工作深度融合、相互促进。

效能提升 创新“六变六为”沉浸式调研

没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。

近年来，市委市直机关工委立足新时代机关党建新要求、新特点，结合市直机关党建实际情况，创新“六变六为”沉浸式调研，实现了市直有关部门、重点领域党建督查全覆盖，有效推动市直机关党建工作迈上新台阶。

全市机关党建与业务工作深度融合发展现场观摩

“‘六变六为’沉浸式调研活动，变‘督查关系’为‘共建关系’、‘照单督查’为‘深入交流’、‘限时任务’为‘常态联系’、‘只查问题’为‘典型挖掘’、‘事前通知’为‘见缝插针’、‘事后通报’为‘随即反馈’，形成一体推进新格局、同题共答新局面、指导督查新机制、正向激励新动力、担当务实新风尚、立行立改新合力，进一步推动了机关党建各项工作任务落细落实落地。”市委市直机关工委相关负责人说。

变“督查关系”为“共建关系”。坚持改变过去“谈查色变”传统模式，与被督查单位建立友好共建关系，推动被督查单位敢于暴露不足、乐于展示亮点，努力将生硬的督查过程转变成一体推进党建工作的合力。其中市委党校、市电视台等部门积极对接，主动邀请调研组把脉问诊、找准症结，对症下药“开良方”。督查调研后，市委党校优化基层组织架构，基层党组织战斗力明显增强；市电视台明确了“发挥职能和资源优势助力新形势下党员教育工作”新思路、新方向，党建效能不断提升。

变“照单督查”为“深入交流”。坚持“同题共答、同频共振”原则，摒弃过去对清单、查资料的老办法，重点与党组（党委）负责人、党务干部和普通党员 “面对面、心交心”座谈交流，产生理念共鸣，共同商讨改进措施。在多个单位调研时，发现存在“双报到”工作“三张清单”制定不规范等问题，调研组均站在被督查单位的角度，立足推动党建工作与业务工作深度融合的实际，认真分析问题、当场讲解培训、现场解决问题。

市委市直机关工委到“双报到”社区与社区干部面对面交流，解决实际困难

变“限时任务”为“常态联系”。坚持时间服从质效原则，减少督查频次，拉长督查链条，建立领导班子成员常态化分片联系市直部门（单位）制度，具体工作中随机下沉、交叉互查，改变了长期惯用的规定时间、固定人员、限期完工的老模式，从根本上避免了走马观花、蜻蜓点水等现象发生，确保情况查透、问题摸清、根源找准、措施精准、责任清晰、整改到位。

变“只查问题”为“典型挖掘”。坚持在调研中及时挖掘典型，从理论和实践高度，帮助调研对象总结梳理形成可推广可复制的典型经验，用于指导市直机关各级党组织共同提升，在正向激励中形成互补共进的新动力。

变“事前通知”为“见缝插针”。坚持一切从工作实际出发，充分尊重市直部门（单位）实际，合理统筹调研组和被督查单位的时间，采取“四不两直”“见缝插针”等方式，灵活实施“插空”调研，既提高了工作效率，又倡树了担当务实的新风尚。

变“事后通报”为“随即反馈”。坚持以推动工作为导向，把发现问题、反馈问题、解决问题贯穿督查全过程、各环节。在座谈交流、现场查看等环节，着力做到政策讲解、工作指导、问题反馈“三个到位”，一改过去“年年查、年年改”的落后方式，努力形成“边督查、边整改”立行立改新合力。

凡是过往，皆为序章。下一步，市委市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领，坚持守正创新，在筑牢政治忠诚、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫出成效，全面提升机关党的建设质量，为奋力谱写菏泽高质量发展新篇章贡献机关党建力量。

菏泽报业全媒体记者 王振宇 图片由市委市直机关工委提供