来源：读特
今年以来，深圳边检总站党委按照国家移民管理局党组关于开展党建工作示范创建活动部署要求，紧密围绕“加强党委班子建设”和“推动机关党建高质量发展”2项试点任务，统筹开展民主集中制专题教育、创建模范机关等活动，扎实推进党建工作各项重点任务落实，取得良好实效。9月4日，深圳边检总站召开党建工作示范创建活动工作推进会，总结前一阶段党建工作示范创建活动工作亮点和取得成效，部署推进下步工作。
牵好“牛鼻子”，耕好“责任田”
总站党委坚持把党建工作示范创建活动作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，制定实施方案，明确重点任务，通过召开党建工作推进会、加强专题调研指导、部署示范创建试点等方式，统筹推进创建活动。皇岗、潮汕机场、盐田边检站坚持问题导向，党委成员深入挂钩支部开展调研，找准短板和弱项，明确方向和措施。深圳湾边检站开展“四标”行动，突出立标强基础、对标抓规范、达标压责任、创标促提升，细化22项创建措施。深圳机场边检站建立定期研究、督导、通报制度，加强重点工作的谋划、督导和落实。
党建活动“推陈出新”，示范创建“多管齐下”
总站党委坚持把党建工作示范创建活动作为贯穿全年党建工作的主线，紧密结合民主集中制专题教育、模范机关创建等重点任务，不断把创建活动引向深入。蛇口边检站开展“主题党日活动、党课、支部台账记录”三展评活动，推动党支部标准化规范化建设取得实效。西九龙边检站创新党员过“政治生日”“六个一”形式，文锦渡边检站举办“‘最佳’就在身边”主题分享会，惠州边检站探索构建“单位监管、家庭协管、党员自管”党员管理新模式，不断加强党员教育管理。皇岗、沙头角、惠来边检站加强与驻地党组织、友邻单位、机关基层之间的资源共享、优势互补、区域联动，深化共建合作。潮汕机场、大铲湾边检站把解决“灯下黑”问题作为突破口和着力点，查摆机关党建突出问题，明确整改措施。潮阳、潮州边检站和轮训大队坚持边探索边总结边交流边改进，营造浓厚创建氛围。
强化“顶层设计”，夯实“制度基石”
总站党委坚持把完善制度机制作为提升党建工作质量水平的关键所在，注重搞好制度“供给侧结构性改革”。罗湖边检站健全完善队伍动态管理，建立重点关注、重点关心、重点关爱人员库。沙头角边检站出台“一规则两制度”，确保党委议事决策科学合规。深圳机场边检站完善每月“党费缴纳日、主题党日、政治生日”三日合一制度，增强党员身份意识。惠州边检站从“四个基本”入手，汇编制度指引，全面规范组织生活基本动作。总站机关党委强化“四个着力”，在优化组织设置、规范组织生活、健全制度体系、深化服务功能等方面重点用力，推动机关党建工作提质增效。
打通“最后一公里”，与中心工作“同频共振”
总站党委坚持围绕中心、服务大局，突出抓班子带队伍促工作，充分发挥党建引领作用，统筹推进疫情防控、口岸安全管控、队伍教育管理等重点工作。深圳湾、深圳机场边检站把做好疫情防控工作作为创建活动的考场和教育党员干部的课堂，发动党员在抗疫一线践行初心使命、体现责任担当。西九龙边检站在疫情防控期间开创“互联网 网格化”队伍管理教育工作模式，成效明显。莲塘边检站于口岸开通当日举行党支部授旗和出征上岗仪式，激发党员责任担当。文锦渡边检站着力在“加法”上做文章，提出“党建 法治”“党建 平安”“党建 扶贫”“党建 保障”工作思路，实现机关党建与业务工作同频共振。龙湖边检站举办“党员有担当抗疫有力量”致敬战“疫”典型活动，引领队伍见贤思齐、争先创优。汕尾边检站开展“下沉一级强指导、抓常抓长创模范”活动，组织机关民警下基层轮岗蹲点，推动解决难点问题。总站医院发挥医疗主业优势，科学预判全面备战，深入一线全力保障，关爱警民全情服务。
党建工作做扎实了，队伍“内动力”更足了。今年以来，深圳边检总站全体党员民警职工在总站党委的团结带领下，拧成一股绳，甘于奉献、敢拼善赢，顺利完成各项边防检查任务，全力打赢防控境外疫情输入阻击战，涌现了一大批先进集体和个人。其中，1个集体获评全国五四红旗团支部，1个民警家庭获评“全国抗疫最美家庭”，3名民警获评广东省优秀共青团员，1个集体获评广东省“巾帼文明岗”，20个集体及个人获评深圳市、深圳市直机关工委系统级“五四”表彰以及深圳市“五一巾帼标兵（岗）”“最美家庭”“十佳关爱家庭示范单位”等荣誉。此外，还有2个集体和3名个人荣立二等功，8名个人荣立三等功。
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（作者：读特记者 戚金城 通讯员 刘姝梦 刘崧辰)
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