一、党建工作存在的问题及短板
1.党支部书记履职不到位，支部委员抓党建工作合力不足。
2.党员先锋模范作用发挥不足，党员一般化现象较为突出。
3.党支部主动介入研究安全生产工作不够。
4.党员学习教育形式单一，“三会一课”制度严肃性和规范性有待进一步提升。
5.党员发展缺乏整体规划，无党员班组、少党员专业问题尚未彻底解决。
6.小微权利常态化监督提醒不到位，意识形态工作开展有待进一步加强。
二、2024年重点工作安排
1.提素质加强党支部委员班子建设。一是发挥领头羊作用，引领支部委员充分认识党支部工作重要性。二是不断突出党支部委员的模范带头作用。三是切实发挥好党小组前沿阵地作用。四是要充分发挥好党支部委员联点制。
2.规范党员发展优化党员队伍结构。一是积极做好宣传教育、舆论导向工作。二是按严肃发展党员全过程管控，规范发展党员工作，做到“两培养一输送”。三是明确政治素质过硬、专业能力突出的党员对要求入党的积极分子进行培养、教育。四是制定年度党员发展计划，切实利用好“两红机制”。
2.务实创新落实组织生活制度。一是持续开展党的二十大精神宣贯学习，以学习成效提升支部工作水平。二是创新党支部工作方式方法，强化自学效能。三是突出党支部思想政治功能，不折不扣地落实谈心谈话制度。四是细化部门党员党务工作考评实施细则。五是持续开展党支部标准化信息台账建设，及时收集、分类归档，确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。六是深入开展支部共建活动，以具体业务为基本导向，激发党小组主动向外借力、广泛联建、取长补短、共同提高。七是做好监督检查指导，确保组织生活取得实效。八是常态化开展批评与自我批评，除认真做好年度或专题组织生活会，每季度结合安全生产工作开展一次简化步骤、直指问题的党性分析活动。
4.坚持党建引领助推安全生产。一是做好党建与安全生产业务融合。二是找准党建载体落脚点，切实做到党员示范带头。三是严格领导班子联点制，营造讲实情、说实话、做实事、干正事的安全文化氛围。
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