鲁网8月12日讯（记者 于建军 通讯员 闫志红）今年以来，青岛即墨区应急管理局以开展“作风能力提升年”活动为契机，不断强化党建工作引领业务工作的重要作用，聚焦促规范、提能力、强作风、聚合力的目标任务，积极打造“应急有我·助你平安”党建品牌，用党建品牌“亮”起来助推作风能力提上去，激活应急管理高质量发展新动能，奏响党建与业务工作融合发展的“最美和音”。
坚定党性“有我”唱响我心向党主旋律
加强学习教育提高政治能力。以作风能力提升为主线，在全局打造“全时”学习教育体系，通过每日学习强国，每周政治学习、每月主题党日、每季度专题“三述”、每年应急管理专题培训，让广大党员干部在对标看齐中坚定理想信念，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在全局营造了“比学赶超”的浓厚学习氛围。
过好组织生活加强党性锻炼。真正把“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度落实好、坚持好。通过经常性、有质量的党内生活锻炼，引导党员干部增强角色意识和政治担当。
开展警示教育筑牢思想防线。充分发挥以案释纪、以案释法的教育作用，定期组织开展典型案例通报学习、观看警示教育片、领导班子成员定制化警示宣讲和参观廉政教育馆等警示教育活动，让廉政教育入脑入心。
扛牢主业“有我” 奏响人民至上最强音
聚焦主责主业，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以冲锋在前三个“敢”，生动诠释“人民至上、生命至上”的理念，筑牢人民群众生命财产安全屏障。
应急处置敢于挺身而出。印发《即墨区突发事件总体应急预案》，协调有关部门完成区级专项预案修编23件；组织区镇两级应急演练60个、拉动人员4000余人，进一步检验预案、磨练队伍、磨合机制。严格执行领导干部在岗带班和关键岗位24小时值班制度，实行全天候、不间断、无缝隙运行值守工作组模式，及时协调处置突发事件，保障应急值守工作高效有序运转。
安全生产监管敢于探索创新。持续巩固提升安全生产专项整治三年行动，推动年度53项重点任务落实，累计排查整治隐患8万余项，治理重大隐患22项。创新“数字危化”平台建设，全区12家危化品生产经营企业、120家加油站数字化监管上线运行，累计发布预警提醒100余次。
发动全区2600余名基层网格员，以“隐患随手拍”的形式随时排查和上报隐患，累计办理处置安全隐患1500余项，发放奖励5.2万余元，相关经验做法在《中国应急管理报》进行了专题报道。
防灾减灾救灾敢于迎难而上。加强森林防灭火统筹协调、防汛防备汛工作和地震灾害防御等工作，推动党员在急难险重、攻坚克难上展示作为，筑牢防抗救结合的人民防线。针“6·26”强降雨，广大党员干部冲锋在前，靠前指挥，协调出动人员790余人，出动车辆80余辆、移动排水泵8台等，对墨水河、建筑工地等70余个易积水区域进行巡查排查清理，确保全区防汛形势总体平稳。
为民解忧“有我” 吹响实心帮扶进行曲
积极开展“千名干部联企业·万名党员联群众”、“党群同心·共建家园”、“社区一线党旗红”三大主题实践活动，引导党员干部深入基层一线抗疫情、比服务、赛实干。
用心为民解忧。俯下身子听民意，了解群众的所思所忧，为行动不便老人上门做核酸，为困难老人捐赠轮椅，为困难学生捐款学杂费，累计为群众送物资、送温暖7万余元；组织党员先锋队奔赴社区网格一线，全力协助开展核酸检测工作，向包联网格群众捐赠了3.2万只口罩，累计服务时长超过1200小时。
贴心为企业纾困。结合工作职能，联企干部进企业进行安全生产法普及、企业安全生产指导，努力引导企业从“要你安全”到“我要安全”转变，助力企业稳步安全发展。截至目前，已累计入企业调研10余人次，开展安全生产指导服务5次，成功帮助一家企业协调解决货物滞留问题，解决了燃眉之急。
精心开展安全宣传。党员干部积极发挥自身专业优势，将应急安全宣传作为每次走村入户的必要任务，累计开展宣讲活动40余次，制作安装防溺水警示牌50余块，发放应急知识手册、防灾减灾等各类宣传材料1.6万余份，以实实在在的付出和努力，营造了人人关注安全、时刻注意安全、处处关心安全的良好氛围。
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