建设人才小高地 目前为广西工作院士达16人

广西实施的人才小高地建设引来大批“凤凰”,目前为广西工作的院士已经达16人。为打造人才小高地建设的“品牌”和高层次人才的“特区”,广西还将进一步采取有利于高层次人才培养和引进的特殊政策措施,实行准入“零门槛”制。 
     据介绍,去年广西首批13个人才小高地正式启动以来,已吸引了大批的高层次人才前来服务和工作,其中包括博士162名、博士后11名、博士生导师18名,另外还引进高级人才291名,其中“两院”院士16名,改变了此前广西仅有2名院士的现状。在人才培养方面,各人才小高地已累计培养专业技术人员骨干555名。南宁、柳州、桂林、来宾、玉林、梧州、北海等市从实际出发,建设或正在筹备建设各自的人才小高地,目前已吸引了1000多名高层次专家、企业家到当地创业和服务。
      广西人事厅专业技术人员管理处的田副处长告诉记者,由于高层次人才的不断加盟,使广西各人才小高地建设载体在科研水平、课题申报、项目研发等方面的综合实力不断提升。部分人才小高地还开始承担起国际、国家重大项目或大型国际学术研讨会。经过人才小高地专家的努力争取,“国际传统药物学大会”、“亚洲水牛大会”已初定2006年在广西召开;“中国医药产业发展高层论坛暨中国南药基地建设峰会”也确定在广西桂林举行。
      据统计,截止目前广西首批13个人才小高地现开展和即将开展的科研项目累计达662项。
      广西从去年实施人才小高地建设以来,在短短半年多时间里,全区紧缺的高层次人才在培养、引进和重用方面均取得了显著成绩。今后,在符合有关法律政策规定的前提下,将采取有利于高层次人才培养和引进的特殊政策措施,如建立人才引进“绿色通道”;降低人才准入标准,实行“零门槛”制度(如解决住房、户口、子女上学、配偶工作等)等,以良好的软环境集聚人才。采取灵活多样的激励方式,充分发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用,使小高地成为人才流动的“活水”。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
上一篇 2022年5月10日 下午2:03
下一篇 2022年5月10日 下午2:03

相关推荐