2023年，晋宁区应急管理局党委以打造党建品牌为抓手，强化党建引领作用发挥，大力加强作风建设，引导全局党员干部争做“五个先锋”，促进党建与业务工作深度融合，切实推进各项工作迈上新台阶。
筑牢理想信念，争做对党忠诚“先锋”。紧扣落实“第一议题”制度，制定政治理论学习、自学与集中学习、党员交流发言等3项制度，同时紧密融合业务工作，制定主题党日、党员推荐书目清单等，坚持学用结合，开展专题闭卷测试1次并对成绩进行分析研判，利用应急管理干部网络学院开展党的创新理论2个专题学习，深入研讨交流发言30人次，持续巩固学习成果，切实让党员对党的创新理论做到深学细悟，坚定理想信念。
坚持强基固本，争做爱岗敬业“先锋”。突出党员在业务工作岗位上的模范带头作用，充分发挥主观能动性，在应急工作发展上争先创优。进一步健全完善突发事件信息报送制度，建立紧急信息交流群，提高信息报送质效；开展行政执法专题业务培训3次及时召开专题会议，向昆明市县区、曲靖市县区等应急管理部门学习执法办案工作7次；组织各类灾害事故救援队、基层灾害信息员120人开展业务培训2次，为40个村委会发放卫星电话，争取63.88万元资金，为应急救援队伍采购下拨无人机、GPS导航仪等应急救援装备1403件，进一步提升应急队伍和基层应急处置能力等。
践行初心使命，争做为民服务“先锋”。制定印发优化营商环境、招商引资方案等3项工作制度，开展“一把手”陪同走流程、“政企同心谈”“企业接待日”、营商环境反向测评等活动6次；建立重点项目服务专班，对云南云钢实业有限公司等13个新建项目进行指导，帮助企业解决实际困难32条，办理行政审批91件，做到为企业办事“零延误”；组织安全生产技术专家20余人次，开展各类安全管理专题培训5场，帮扶企业820余家，排查隐患1400余项；充分听取民众意见，规范安全设置烟花爆竹经营点位，为春节增添烟花爆竹“安全味”。
聚焦主责主业，争做守正创新“先锋”。整理收集自原县安监局成立以来档案资料，梳理晋宁安全监管发展历史脉络；开展“党员联企业 身边无事故”党建联建活动，融入企业应急处置技能竞赛、安全管理知识考试等内容，以考评方式帮助企业提升安全管理能力；制定青年干部培养方案，将5名青年发展为入党积极分子，接收2名预备党员，1名青年党员被团市委聘为“春城青年讲师团”成员，团支部被评为晋宁区“五四红旗团支部”。
深化作风建设，争做清正廉洁“先锋”。认真开展党风廉政建设各项工作任务，紧紧围绕重点工作重要环节强化廉政风险防控；采取“五个一”措施强化“八小时之外”监督（一次专题会议、一次廉洁家书、观看一次典型案例警示教育、一次廉政风险防控识别、签订一份禁酒承诺书），面向15家服务对象开展党风廉政工作测评，加强以案为鉴、以案促改开展警示教育，利用执纪监督第一种形态等开展谈心谈话30人次，及时掌握干部职工思想动态，2023年，未发生干部职工违纪违法行为。
晋宁区应急管理局 供稿
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