□罗克军（湖南省委机关医院党支部书记、院长）
感悟真理伟力，强化党建担当。省直机关第57期党支部书记培训示范班，培训时间不长，但主题集中，着眼岗位需要，紧盯短板补课，规范职责行为，提高了大家胜任本职工作的能力素质，增强了带队伍谋发展的信心决心。对如何当好支部书记一职，我有了更深的理解和感悟。
学为用之先，知为行之始。要当好支部书记，就必须勤学习，始终深怀本领恐慌刻苦钻研强素质。
只有勤学习，把学习作为一种需要、一种职责、一种使命来追求，才能不断提升思想境界、厚实政治素养、端正人生航向，才能积才气、显朝气、养静气、有底气。一要学好创新理论，用信念导航人生。“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。要当好支部书记，首要的是坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。党的创新理论内涵丰富、博大精深，要深学笃行，抓住原文原著学、把握精髓要义学、围绕发展脉络学，全面系统深入把握这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；要精思细悟，深刻把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，知其然又知其所以然，不断提高马克思主义理论水平；要知行合一，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，不断夯实高举旗帜、绝对忠诚、履行使命的思想政治基础，做政治上的明白人。二要学好政策法规，用制度规范言行。没有铁规矩，不能成方圆。党的政策法规、组织工作的条例准则，是开展工作推动发展的基础和遵循。知之深切才能行之自觉。要当好支部书记，必须强化政策法规意识，对政策法规做到熟知熟记，吃透精神，准确掌握，知道“雷区”在哪里、“高压线”在何方，明白哪些可为、哪些不可为。古人说，“论先后，知为先；论轻重，行为重。”在学习的基础上，学会运用法规制度理清工作思路，依据法规制度想问题作决策，做到思考问题从法规制度出发，时刻想到法规制度是怎么定的；筹划部署工作以法规制度为依据，按照法规制度办事；组织指导工作以法规制度为准绳，遵循单位建设的规律，以良好的法规素养和政策水平，确保支部依法决策、单位依法运转。三要学好科学文化，用知识拓宽视野。在学习职责相关、工作所需的知识技能基础上，坚持把科学文化知识作为必修课，按照自学计划阅读优秀书籍，在品读历史中明是非、知兴替，在学习经济中察规律、长见识，在钻研哲学中开心智、启思维，在阅读文学中怡身心、增长情，用知识丰富大脑，提升人生境界，端正价值追求。
任命是使命，责任高过天。要当好支部书记，就必须明职责，始终把岗位当战位勇于担当谋发展。
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。要认真履行党支部工作第一责任人职责，不做“挂名书记”，就要坚持党建业务“两手抓、两手硬”。主要抓好三件事：一是统班子。这是书记的分内职责和第一责任。因为单位建设、各项工作都是靠班子成员按职责共同抓好落实，书记不可能单打独斗。首先是用心建，也就是在班子建设问题上不能丝毫懈怠，必须全身心地投入，尤其要注重在思想上建好班子；其次是用情聚，团结是班子的生命，抓好班子团结必须付诸真情，多换位思考，多沟通交流，多谈心交心，做到取长补短，优势互补，切实形成班子的整体合力；再次是用气正，原则正气是班子的战斗力所在，作为支部书记必须始终注意给班子内部贯注一种正气，本着对单位发展负责的精神，勇于揭短亮丑，敢于思想交锋，杜绝无原则的一团和气。二是带队伍。作为支部书记，带队伍最主要的是带旗帜、带方向，带思想、带作风，落实到操作层面就是“三带”：一带风气。风气上的事再小也是大事，风气不正不仅什么事干不成，还有可能出事故案件；二带秩序。秩序不正，管理必乱。因此在贯彻落实规章制度基础上，要结合本单位实际，不断研究创新管理方面的制度机制，正规秩序；三带骨干。单位建设的各项工作，最终要靠干部骨干队伍抓落实，要通过办班培训、挂钩蹲点、结对帮带等多种形式抓好干部、党员和骨干队伍建设，提高他们抓建基层的能力素质，夯实基层发展的人才基础。三是谋发展。上级组织把一个单位交给我们，究竟往什么方向和目标建设发展，这是支部书记的首要职责，也是检验支部书记本领和层次的大问题。要善于围绕全局抓大事谋，围绕长远打基础谋，围绕高效保稳定谋，确保单位建设始终处于高质量发展的轨道上。“众人拾柴火焰高。”特别是要利用好每年度的支委扩大会议、党员大会，以及单位组建纪念日等时机，发动群众集思广益，谋划好单位建设发展的阶段计划和长远规划。同时向落实发展规划发力，做每一件事，抓每一项工作，都注重调查研究，讲究科学方法，尊重客观规律，不仅有部署、有要求，还要有跟踪、有督导，确保落地落细落实。
感召力如铁，形象如生命。要当好支部书记，就必须扬正气，始终锤炼人品官德感召团队励士气。
古人说，“其身正，不令而从。其身不正，虽令不从。”这说明引领单位发展，一靠真理的力量，二靠人格的魅力。要当好支部书记，就必须锤炼人品官德，以自身的良好形象凝聚人心。一是树立公道正派的形象。“公生明，廉生威”。支部书记处事公道，为官公正，为人正派，才能树正气、赢人心，反之必将丢失个人正气、败坏单位风气、影响人心士气。因此，要当好支部书记，就应该正确处理好权利与义务、用权与尽责、做人与做官的关系，解决好“为谁服务、为谁掌权、怎样用权”的问题，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持在处事用权上以坚定党性自律、以领导职责自醒、以高尚追求自励、以党纪法规自警，自觉做到公道正派、襟怀坦荡。只有这样，才能顶得住歪风，陶然于正气，取信于群众，凝心干事业。二是树立真抓实干的形象。实干兴邦，空谈误国。支部书记要弘扬好求真务实作风，应着力在“三劲”上下功夫。首先，要有脚踏实地的干劲。说话办事重实际、求实效，不喊哗众取宠的空口号，不搞华而不实的假把式，不提脱离实际的高指标，切实把心思和精力放在谋发展、解难题、求落实上。其次，要有一抓到底的韧劲。既要有一年抓几件大事的气魄，更要有几年抓一件难事的韧劲，始终把时间精力向重点难点工作倾斜，切实把每一项工作落实到末端。再次，要有解决问题的狠劲。经常深入一线调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，做到检查指导到一线，跟踪问效到一线，解决问题到一线。对事关单位全局、影响凝聚力生成的深层次矛盾和问题，有迎难而上的勇气，不管困难阻力多大，也一项一项抓整改，不解决问题不撒手，牢牢掌握工作的主动性。三是树立开拓进取的形象。锐意进取、争先创优，是科学指导工作、谋求创新发展的动力源泉。要当好支部书记，就要坚持高起点定位，时刻用“无功就是过、不进就是退、平庸就是错”来警示鞭策自己，始终保持见第一就争、见红旗就扛的进取精神，切实做到贯彻上级指示坚决彻底、不打折扣，想方设法完成工作，千方百计化解矛盾，营造人人想争先、个个有动力、群众献智慧的良好氛围，力争干出一流的工作、创出一流的业绩、带出一流的团队。
一打纲领不如一次行动，学习的目的全在于运用。我将认真消化培训内容，把这次学习培训成果充分运用于实践，始终昂扬精神状态，忠实履行岗位职责，不辜负组织的期望和重托，为推动单位高质量发展奉献自己的智慧和力量。
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