工会经费使用管理制度
工会经费是用于支持工会工作的经费，其使用和管理对于维护工会组织和职工的合法权益具有非常重要的意义。为了更好地管理工会经费，我们制定了工会经费使用管理制度，现将有关事宜通知如下：
一、经费用途
工会经费主要用于支持工会组织的各项工作，包括：
1. 工会会员福利发放；
2. 工会活动支出；
3. 工会培训和教育支出；
4. 职工维权支出；
5. 其他与工会工作相关的支出。
二、经费审批
工会经费使用必须由工会组织审批，使用时必须严格按照规定的用途和程序进行，不得随意乱用。
1. 经费审批流程：
工会经费使用情况应当由工会经费管理部门进行审批，审批结果应当明确经费用途、支出金额和使用情况等信息。
2. 经费审批材料：
经费审批材料应当包括以下内容：
(1)工会经费管理部门的审批意见；
(2)经费使用情况报告；
(3)其他相关证明材料。
三、经费预算
工会经费预算应当严格按照规定进行编制，预算应当包括各项支出的具体金额和用途，预算应当经过工会会员大会或者职工代表大会批准。
1. 经费预算流程：
工会经费预算应当由工会经费管理部门进行编制，预算应当经过工会会员大会或者职工代表大会批准。
2. 经费预算材料：
经费预算材料应当包括以下内容：
(1)工会经费管理部门的预算意见；
(2)经费预算报告；
(3)其他相关证明材料。
四、经费开支
工会经费开支应当严格按照规定的程序进行，开支范围应当符合规定的范围，不得超出预算金额。
1. 经费开支流程：
工会经费开支应当由工会经费管理部门进行审批，审批结果应当明确经费用途、支出金额和使用情况等信息。
2. 经费开支材料：
经费开支材料应当包括以下内容：
(1)工会经费管理部门的审批意见；
(2)经费开支申请报告；
(3)其他相关证明材料。
五、经费回收
工会经费回收应当严格按照规定的程序进行，回收范围应当符合规定的范围，不得超出预算金额。
1. 经费回收流程：
工会经费回收应当由工会经费管理部门进行回收，回收结果应当明确经费用途、支出金额和使用情况等信息。
2. 经费回收材料：
经费回收材料应当包括以下内容：
(1)经费回收申请报告；
(2)其他相关证明材料。
以上就是工会经费使用管理制度的内容，希望各级工会能够认真执行，保证工会经费的合理、规范使用。
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