今日话题：如果博士论文要求创新，那么是不是意味着以后的博士会越来越少，毕竟人总有江郎才尽的一天？
话题精选了两位网友的回答。
1、科研就像是一座三层的楼，顶层的人不断挖坑，中间的人不断填坑，底层的人则假装有坑。但这个比喻的适用性取决于创新的要求。如果我们所追求的创新就像下文所描述的那样，那么我们永远不会枯竭。俗话说，“石墨烯”和“钛铁矿”是发表论文的杀手锏。只需稍作改动，就能观察到性质的巨大改变，甚至只需将鸟屎加入石墨烯中，也能发表SCI级别的研究成果。（狗头）就算人们在石墨烯上吐口水，它也能成为更好的电催化剂。换言之，只需将鸟屎换成任何材料，都能发表一篇类似的SCI论文。甚至可以通过喂食鸟不同的食物，来获得不同的鸟屎，进而“提高”杂质催化剂的质量，从而产生更多的“鸟屎”论文。（狗头）
2、在科研领域，创新并非一成不变，而是分为不同层次。首先是史诗级博士：他们首次发现了“受力面积越小，压强越大”的物理规律，并提出了“菜刀”的概念图，奠定了不朽的地位。接着是王者级博士：他们系统性地提出了菜刀的锻造理论，并打造了世界上第一把寒光四射的菜刀。然后是钻石级博士：他们持续优化锻造工艺，提升菜刀质量，使菜刀成为千家万户之物。这三类博士在创造概念、实施落地和量产推广方面都做出了巨大贡献，推动了科技的不断进步。他们的成就在各个学科的教科书中都有着重要的地位。
接下来是铂金级博士：他们成功研制出磨刀石，解决了菜刀生锈及钝化问题，延长了菜刀的使用寿命。黄金级博士则专注于不同应用场景，开发出了各种型号的专用菜刀。这两类博士虽然才华横溢，但尚未能独立开辟新的领域，而是在前辈成就的基础上进行优化，推出了子产品，具有重要的实际应用价值。
综合来看，这两位网友的回答展示了科研领域中不同层次的研究者所起的作用。虽然人才会有枯竭的一天，但科研的活力取决于对创新的不断追求和精英人才的涌现。因此，尽管人才数量可能会减少，但科研仍将不断发展，为人类进步和未来的挑战做出贡献。
那么，你们觉得呢？欢迎留言分享你的看法！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。