双百征文党支部篇五十七:以高质量党建引领基业长青百年油田建设

——记中国石油玉门油田老君庙采油厂(油矿)党委

文/王志中 张宏刚 程志伟 陈 鑫

老君庙油矿党委始终坚持党的领导不动摇、加强党的建设不放松,造就了玉门品格,孕育了摇篮文化,取得了一个又一个的发展成就。

双百征文党支部篇五十七:以高质量党建引领基业长青百年油田建设

爱党之心、报国之情、兴油之志,在一代代老君庙油矿人中传承。

老君庙油田由孙建初等中国老一辈地质学家发现,于1939年正式投入开发,是我国第一个采用现代技术开发的油田。这里诞生了新中国第一口油井,建立了中国石油第一个党支部,是中国现代石油工业的启航地、中国石油工业的摇篮。党的百年华诞,恰是老君庙油矿建立党组织80周年。

一代代老君庙油矿人将听党话、感党恩、跟党走凝结成对党忠诚的不变灵魂,将爱党之心、报国之情、兴油之志深化为代代相传的遗传基因。不论是在油矿解放时的企业接管,还是解放后的恢复改造、发展建设、重组改制,油矿党委始终坚持党的领导不动摇、加强党的建设不放松,战胜了一次又一次风险挑战,取得了一个又一个发展成就,先后获得了全国五一劳动奖状、全国企业文化建设优秀单位、甘肃省先进基层党组织、甘肃省五一劳动奖状、中国石油创先争优先进基层党委等多项荣誉,入列第四批国家工业遗产名录和中央企业工业文化遗产名录,当选全国关心下一代党史国史教育基地和石油精神教育基地,累计生产原油2782万吨,是中国石油高效开发油田的典范。

始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律

老君庙油矿由抗战催生。1938年,当周恩来副主席得知老君庙油矿因缺乏钻机而无法投入开采时,亲自批准从陕甘宁边区延长油矿拆迁顿钻两部,派来技术熟练的工人到玉门,保证了老一井的钻探,拉开了玉门油田开发的序幕,揭开了中国现代石油工业的第一页。党的进步思想从此在油矿开始萌芽。

1941年,老君庙油矿秘密建立了第一个党支部,为玉门油田发展注入了红色基因。先后召开党代会12次,不断壮大党员队伍,带领几代石油人始终听党话、跟党走,坚定理想信念,无惧风险挑战。解放前10年,累计生产原油52万吨,占当时全国原油产量的95%。在“一滴油一滴血”的战争年代,有力支援了抗日战争和解放战争。

解放后,玉门油田被列为“一五”期间全国156个重点建设项目之一。老君庙油矿作为主阵地,撑起了新中国石油工业的半壁江山,成就了我国第一个天然石油基地,诞生了第一次油田注水、第一次顶部注气、第一次泡沫驱油等57项全国第一。

上世纪六十年代起,随着祖国石油工业的飞速发展,老君庙油矿党委积极响应“哪里有石油、哪里就有我的家”的号召,向石油行业各条战线成建制输送骨干力量和各类设备,承担起支援全国新油田建设的历史重任。

改革开放以来,老君庙油矿不等不靠,在技术创新上取得新突破,在扩边增储上获得新进展,为玉门油田实现3个10年硬稳产奠定了坚实基础。

老君庙油矿的发展实践充分表明,党的领导是推动发展最坚强的后盾。不论是解放时的企业接管,还是解放后的恢复改造、发展建设、重组改制,老君庙油矿党委始终坚持党的领导不动摇、加强党的建设不放松,确保石油资源牢牢掌握在党的手中,铸就了以艰苦奋斗为核心、“三大四出”为特征、无私奉献为精髓、自强不息为实质的“玉门精神”和“慷慨无私支援别人、自强不息发展自己”的玉门风格,培育了一支以铁人王进喜和“甘肃省道德模范”“央企楷模”陈建军为代表的员工队伍,积淀了特色鲜明的摇篮文化,为石油精神和大庆精神铁人精神注入了原始基因,成为“全国经典红色旅游景区”。

勇于担当“祁连山下立标杆”的主力军

进入新时代,老君庙油矿党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,站在“保障国家能源安全”的高度,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持“两个一以贯之”,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,深化“抓生产从党建入手、抓党建从生产出发”的理念,勇担老油田转型发展重任,将党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势。

“十三五”期间,老君庙油矿党委坚持以效益为中心、以市场为主导,创新实施“生产经营一体化”管理模式,全面推广精益管理,推动油田开发由生产型向经营型转变,产量效益同步增长,实现了投资规模、吨油完全成本、单位操作成本和员工总量4个硬下降。

坚持低成本开发战略,形成了以封堵调为主的“稳油控水”、高采出程度开发后期精细调整挖潜等新技术,5项成果荣获国家专利,1项成果获甘肃省一等奖,技能专家工作室被评为国家级技能大师工作室。

坚决贯彻习近平生态文明思想,连续实现安全生产“四零”目标,成功入选“全国绿色矿山名录”,成为甘肃省首家油气田绿色矿山企业。活化利用工业文化遗产,将文化软实力转化为发展硬支撑,建立地企互保共建和定期沟通交流机制,共同培育文化产业,有力支持了地方经济和社会发展。

老君庙油矿的发展实践深刻阐释,面对复杂多变的石油行业发展环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,只有持续加强党的建设,不折不扣贯彻落实党中央和上级组织的决策部署,才能找准发展定位,确保改革发展的正确方向。

牢牢把握奋战“基业长青百年油田建设”的主基调

开启“十四五”新征程,面向建设百年油田的目标,老君庙油矿党委坚决贯彻习近平总书记对石油行业的批示指示精神,按照中国石油党组书记戴厚良为玉门油田擘画的“围绕一个愿景、推动两个转型、驱动三驾马车、做好四篇文章”基业长青百年油田建设的发展蓝图,深入贯彻新发展理念,着力构建新发展格局,精心绘制“十四五”规划和远景发展目标,以82年矿史和80年党的建设光荣传统,引领全体员工传承红色基因,赓续精神血脉,勇当油田建设的主力军和老区稳产的压舱石,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在百年油田建设的具体实践中。

坚持发挥党委领导作用,健全完善党领导油矿高质量发展的体制机制,确保党委集体决定发展规划、重大决策、重点部署以及关系员工切身利益的重大事项,总揽党的建设、生产经营、改革发展、队伍建设等各项工作,以更高标准、更高水平引领油矿发展。

突出效益开发,大力实施严控产量递减、扩边增储、提高采收率“三大工程”,保持15万吨长期效益稳产。实施市场全放开机制,推动效益引导入市向效益倒逼入市转变,实现生产运行成本持续下降;精准推进“油公司”模式改革,实现用工总量和人工成本逐年下降;强化投资管理,提高投资回报率,建成经营效益型油矿,为地方经济发展多做贡献。

厚植文化自信,坚持用石油精神、大庆精神铁人精神和玉门精神铸魂育人,锤炼忠诚担当的员工队伍,为基业长青的百年油田建设汇聚强大精神力量。

报送单位:中国石油玉门油田分公司

王志中 玉门油田党委组织部组织科科长、政工师

张宏刚 玉门油田纪委办公室巡察科副科长、助理政工师

程志伟 玉门油田党委组织部组织科助理政工师

陈 鑫 玉门油田党委组织部组织科政工员

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