夏津供电党建“登高”注重“微”深入(供电所党支部登高计划怎么写)

□曲修鹏 李海涛 左丰岐

“各支部,今天‘党员活动日’别忘了发送三张照片到群里,另外在规定流程后,组织收看‘学习强国’APP专题片《底气》,会后做好学习笔记。”3月19日,国网夏津县供电公司党建部主任徐冬梅在党支部书记微信群里叮嘱各支部书记。

为不断深化党建“创先争优年”和“党建 ”主题活动,擦亮“亮旗登高”品牌,该公司建成18个党支部微信群、1个支部书记微信群,全部纳入党建管理,330名党员不仅在工作和精神世界中有组织,而且在网络中也有了组织。通过微信群实时传达上级党建精神、布置近期工作、监督活动开展情况,还能根据各支部上传的图片、视频对活动程序、流程进行指导,对各支部开展的各项活动进行追踪,党员是否到位、动作是否规范等一目了然,对各支部、各位党员考核达到有声、有图、有理、有据,有力支撑积分管理、党员对标体系,将两项主题活动推向高潮。

同时,“微深入”还融入到春检、电网建设、营销服务等各项工作中。安全春检,党员自己不违章、党员带头查违章、党员身边无违章,照片上传微信群记录,打造“亮安先锋”。在电网建设运维一线设立“亮网先锋岗”,以微信为媒介传播党建品牌,在报修服务一线、客户服务窗口设立“亮心先锋岗”,将供电形象植入到客户的心中,树立企业和党员良好形象。在集体企业设立“亮产先锋岗”,小照片、短文字、动人心,打造服务公司发展、服务社会需求、安全可靠的光明先锋。

微信群建成以来,“微深入”形成常态,“党建 ”无限延伸发挥作用,筑堡垒、壮筋骨、严履责、强引领初见成效,专题学习、三会一课、组织生活会、主题党日等各支部开展活动进一步扎实,学习、活动氛围进一步深入,从真学深学上升到学而思、学而用、学而行。同时,为党内组织生活搭建了“晾晒”平台,微信群内批评与自我批评、红脸、出汗蔚然成风,成为打扫灰尘、净化灵魂、检修党性的“小战场”,实现从党建精神逐级传达向同步学习的转变,从固定课堂向移动课堂的延伸,从监督平台到互助交流的升级。

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