曾经有个笑话说软件工程与J是一样的，都是吃青春饭，30岁之前人人抢着要，一过30岁就被别人挑了，过了35被挑的机会都没有了，到了40岁只能吃以前的老本了。虽是笑话，但无不道尽软件工程师职业发展的局限性及悲哀，随着年纪的增长，学习能力与体力都没法与年轻人相比，而且成本比年轻人高，再加上多年的职场浸染，让用人单位畏惧三分，人到中年后，可选择的机会越来越少了。
那么，作为一名软件工程师如何才能摆脱中年危机呢？笔者认为可以从以下三方面进行提早谋划，不然到时真的会“白了少年头，空悲切”，35岁一到真的是什么都来不及了。
一、努力进大厂，混成一个小领导
这是最容易看到的方向，大厂大平台，福利待遇各方面都很齐全，虽然可能会比较卷，一年下来的年薪40万没有什么问题，如果混成一个小领导，年薪50万不成问题。就算公司出现架构重整，被裁员，那么赔偿金也是非常可观的。而且带有大厂光环，再就业也比其它小公司更具有优势。在大厂持续干个十来年，人到中年，也基本上可以全身而退了，虽不能大富大贵，但也可以达到衣食无忧。所以，如果有机会进大厂，一定要努力进去，那么是走私人关系。
二、成为行业专家，靠经验与嘴巴吃饭
软件也细分为各个行业。软件工程师在年轻时因为代码能力强，所以能很轻易的在各种行业切换，但是这样子会造成在某个行业积累不深，业务经验浅薄。而如果从第一份工作开始，就一直深耕某一行业，持续十多年，努力成为该行业的业务专家，那么就算以后不做软件开发工作，也可以朝着产品专家、售前顾问、实施顾问方向转型，这些职位是越老越妖的那种，而且待遇很高。当然选择行业很重要，一定要选择那种业务属性强的行业，比如金融、ERP这种，这两个行业都业务都很复杂，而且干起来辛苦，需要多年的沉淀才能成为业务专家，一般人很难坚持下来，能成为专家的少之又少，所以越来越吃香。
三、努力成为技术合伙人，持有公司的股权，进行提前套现
软件工程师的弱点是不善于商务与交际，如何将自身的价值最大化往往需要依托于外部的环境，而努力成为技术合伙人，将会是一个很好的出路。以技术入股的形式参与一家企业的经营，持有部分的股份，当企业的价值增加时，可以通过大股东回购或对外转让的形式，提前变现；也可以作为企业的合伙人身份，一直在企业经营下去。这样子既可以通过股权转让获得好的当期现金收益，也可以获得企业的部分经营权。相比前两种，这一种更多的要基于缘份，需要自身有一定的实力（技术能力 口碑），让人家看中成为合伙人。
以上三种方式不知读者你是否认同，它们都是发生在我身边的案例，他们虽然人到中年，但是过得仍然很滋润，没有生活的压迫感。虽然你现在还没有什么计划，不妨试试，开始行动起来。
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