近年来，市关工委按照中国关工委、省关工委和市委要求，坚持党建引领、找准工作定位，发挥典型作用、加强分类指导，扎实推进企业关心下一代工作。特别是今年以来，全面贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省“两办”《贯彻落实〈意见〉的若干措施》，认真落实全国企业关心下一代工作座谈会议精神，按照省关工委工作部署，采取一系列措施，全市企业关心下一代工作取得了新进展、新成效。据统计，全市企业建立关工委组织887个，其中国有控股企业94个，民营企业763个，企业联建30个。企业关心下一代工作成为企业思想政治工作的重要组成部分，关工委和“五老”队伍成为教育培育青年职工、促进企业发展的重要力量。
提高认识 强化布局
夯实关心下一代组织保障
多年来，济宁市委、市政府高度重视关心下一代工作，市委常委会每年听取关心下一代工作情况汇报，市委办公室每年转发市关工委工作要点；2022年，市委主要领导同志先后到市关工委调研指导工作，并多次对关工委工作作出批示。今年7月份，我市印发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，把企业作为新时代关心下一代工作的重要领域，把加强企业关工委建设作为一项重要内容，提出了明确具体的要求。各县市区进一步加强了对企业关工委组织建设工作的指导，曲阜市关工委下发《企业关工委组织建设意见》和《企业关工委组织阵地建设标准规范》；邹城市采取关工委领导建立联系点的方式加强指导，并联合市经信局、工商联深入企业现场解决问题；汶上县关工委在对企业进行分类的基础上，采取专题调研、登门服务，推进企业关工委组织建设。今年以来，全市共有10个县市区调整充实了关工委领导班子，4个县市区调整了主任，市县关工委领导班子成员共有126人。123个乡镇关工委调整充实了领导班子1082人，目前全市市县乡三级关工委领导班子成员共有1588人，为全面做好关心下一代工作奠定了组织保障。
典型引路 分类指导
推进关心下一代机制建设
近年来，为推动企业关心下一代工作的开展，市关工委联合市委组织部、市国资委等8部门印发了《关于进一步加强企业关心下一代工作的意见》，联合市委组织部、市委老干部局印发了《关于加强以党的建设带动关工委建设工作的实施意见》等文件。今年全国企业关心下一代工作座谈会后，市关工委按照省关工委部署要求，召开主任办公会传达学习会议精神，下发通知要求各级关工委认真贯彻落实。围绕加大企业关工委组织建设工作力度，确立了坚持党建带关建、坚持分期分批，加强分类指导、加强示范引领的工作思路，并采取措施积极推进。
市关工委召开主任办公会专题研究企业关工委组织建设工作，对县市区和市直部门提出具体要求，对原来已经建立关工委的企业全面进行调查摸底，掌握工作运行情况，继续巩固完善提高，同时要求各县市区和市直企业主管部门新确定一批建立关工委的企业，每个县市区不少于10家，新确定的企业既要有国有企业，也要有民营企业；10月中旬先后召开县市区关工委和市直企业主管部门及企业负责人会议，会上传达了全国企业关心下一代工作会议精神，交流了企业关工委工作情况，就进一步健全完善企业关工委组织和新建立企业关工委等工作进行了安排部署。进入11月份后集中力量加强工作调度和督促，对发现的新情况新问题及时研究解决，有力地推动了全市企业关工委组织建设工作的顺利开展。从今年10月份到目前，全市共有137家企业建立了关工委组织，企业关工委主任由企业党组织书记或法人代表担任，常务副主任由党组织分管负责人或本企业德高望重的“五老”担任，副主任、委员由企业党组织办事机构、工会、团组织等有关方面负责人担任，各企业都建立了关工委办公室作为办事机构，在疫情复杂期间，实现了工作顺利推进。
把握重点 丰富活动
企业发展与关心下一代工作互促共赢
市关工委坚持把组织引导青年职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业关工委的首要任务，结合企业实际，开展一系列各具特色的活动。开展青年职工思想道德教育。山东太阳纸业有限公司提出：做好关心下一代工作就是推动企业发展的潜在生产力，在10个分公司建立了二级关工委组织，围绕服务青年职工开展关工委工作。曲阜市在企业关工委建设中，把企业关工委组织建设同企业党组织活动、职工之家、文艺社团结合起来，打造企业关工委活动阵地。助力青年职工成长成才。山东鲁泰控股集团组织青年职工，开展金牌班组长、特殊工种等培训。荣信煤化公司关工委组织老技术员开展师带徒活动，提高了青年职工的专业技术水平。引导企业积极承担社会责任。九巨龙集团多年来共投资6亿多元，通过捐资助学、投资建校等形式，创办了三所亚孤儿学校，帮助5255名困境青少年成长成才。济宁国有资产投资公司关工委组织职工开展我为群众办实事募捐活动，共筹集资金9万余元。泗水鸿润集团对76名贫困儿童进行关爱帮扶救助。通过以上这些活动的开展，促进了企业的和谐发展，大大提升了企业关工委的影响力。
青少年是祖国的未来、民族的希望。下一步，济宁市关工委将按照省关工委工作要求，加大工作推进力度，提高企业关工委组织和工作覆盖面，不断提升关心下一代工作常态化、制度化、规范化水平，努力推动企业关心下一代工作再上新台阶。（记者 张彦彦）
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