近年来，党委对照社区党建工作开展不平衡的问题，提出“抓两头促中间”的工作思路，丰富载体，提升党建示范点的引领作用，通过抓好社区党建示范点建设和强化党建项目化管理，提升社区的党建工作水平。在原有的“一社区一品牌”的工作基础上，规范提升原有品牌，将群众反映良好、运行机制成熟的“星级服务”品牌推广到其他适用社区，进行优势互补和“强强联合”。同时推出了新的党建特色品牌，试行社区党建“红色套餐”服务模式。强化落实，持续深化机制建设。是落实民主科学决策，以推行工作法为切入点，针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见，在决策中采纳合理建议，社会效果显著。立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”，以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作，成功率达100%，维护了社区和谐稳定。
强基础固根基要加强党建引领，固“根”塑“魂”把方向 。突出政治功能。把坚持党的领导作为最重大的政治原则和林业局发展的“根”和“魂”，把党的政治建设摆在首位，充分发挥局党委的政治核心和把方向、管大局、保落实的重要作用。努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势、改革优势，实现党的建设与林业局改革发展同向发力、深度融合。实施党建领航。以强局、兴企、富民作为党建工作的出发点和落脚点，突出凝心、聚力、塑魂工作主题，引导各基层党组织研究制定切合实际的党建载体，围绕中心、服务大局，不断激发党组织活力，形成一支部一特色、突出亮点树品牌，以品牌效应带动基层党建创新发展。
强基础固根基要加强党支部率领，凝心聚力谋发展。配齐配强支部班子。按照林业局全面推进党支部标准化规范化建设工作实施方案要求，从组织设置、支委建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障六方面规范党支部建设，把日常工作与制度建设、载体活动、基础业内紧密结合，定期开展形式多样的“主题党日”，深化党建品牌创建，不断激发支部活力，提升服务效能，团结带领广大干部职工积极投身改革发展大局，以改革发展成果检验党组织工作成效，全面推进全局党建工作向纵深发展。升级打造党建阵地。
强基础固根基要加强党员带领，携手并肩奔富路。加强宣传引领。把党员身份亮出来，让党员意识强起来，党员形象树起来，积极做好职工群众的思想政治工作。通过开展创新发展大讲堂，宣讲报告进作业点、进班组、进家庭，设立“党员先锋岗”、“党员服务区”，建立党员突击队、党员服务队，引导职工群众创先争优、攻坚克难，争当生产经营能手、创业创新模范、提质增效标兵、服务群众先锋，促进职工群众转变思想观念，增进对转型发展的认识认知认同，为转型发展奠定思想基础。
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