两新党建工作指导员政策
随着两新组织的快速发展，党建工作也越来越受到重视。为了更好地推进两新组织党建工作，政府提出了一系列政策，包括建立党建工作指导员制度。党建工作指导员制度是政府对两新组织党建工作的指导和支持，旨在提高党建工作的效率和质量，促进两新组织健康发展。
一、党建工作指导员的职责
党建工作指导员是两新组织党建工作的责任人，主要职责包括：
1. 指导两新组织党组织的建立、发展和党员的管理教育工作。
2. 了解两新组织党员的分布情况，协调党员教育管理教育工作。
3. 组织两新组织党员参加党组织生活，落实党员教育管理教育工作。
4. 了解两新组织党组织和党员的工作情况和问题，及时提出意见和建议。
5. 协调两新组织党建工作与其他工作的关系，确保党建工作的顺利开展。
二、党建工作指导员的配备和管理
政府将定期配备党建工作指导员，并加强对党建工作指导员的管理和指导。党建工作指导员应当具有相应的专业知识和工作经验，能够独立开展党建工作。政府还将建立健全党建工作指导员考核评价机制，对党建工作指导员的工作进行评估和表彰。
三、支持两新组织党建工作的政策措施
政府还提供了一系列支持两新组织党建工作的政策措施，包括：
1. 给予党建工作指导员相应的工作经费支持。
2. 提供培训机会，提高党建工作指导员的专业知识和工作能力。
3. 支持党建工作指导员开展党建工作，提供必要的工作条件和支持。
4. 鼓励两新组织与党建工作指导员建立合作关系，共同推进党建工作。
5. 支持两新组织党建工作的信息化和数字化建设，提高党建工作的效率和质量。
两新党建工作指导员制度是政府对两新组织党建工作的指导和支持，旨在提高党建工作的效率和质量，促进两新组织健康发展。政府将一如既往地支持两新组织党建工作，并不断提高党建工作指导员的素质和工作能力，确保两新组织党建工作的顺利开展。
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