公司工会经费收支管理办法
为了规范公司工会经费的收支管理，保障工会活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法规，公司制定了工会经费收支管理办法。现将办法全文发布如下：
第一条 为加强公司工会经费收支管理，维护公司工会经费的正当使用，保障工会活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法规，制定本办法。
第二条 公司工会经费属于公司专项经费，主要用于支持公司工会开展各项工会活动，包括工会会议、培训、调研、阵地建设、福利保障等方面。
第三条 公司工会经费收支应当遵循下列规定：
(一)公司工会经费收支应当由工会委员会管理，并严格按照规定的用途和方式支出；
(二)公司工会经费收支应当经过工会委员会集体讨论决定，并严格按照规定的程序进行；
(三)公司工会经费收支应当符合公司的相关规定，不得违规支出；
(四)公司工会经费收支应当公开透明，接受公司领导和社会各界的监督。
第四条 公司工会经费收支应当遵守下列规定：
(一)公司工会经费收支应当严格按照规定的用途和方式支出；
(二)公司工会经费收支应当经过工会委员会集体讨论决定，并严格按照规定的程序进行；
(三)公司工会经费收支应当符合公司的相关规定，不得违规支出；
(四)公司工会经费收支应当公开透明，接受公司领导和社会各界的监督。
第五条 公司工会经费收支应当遵守下列规定：
(一)公司工会经费收支应当严格按照规定的用途和方式支出；
(二)公司工会经费收支应当经过工会委员会集体讨论决定，并严格按照规定的程序进行；
(三)公司工会经费收支应当符合公司的相关规定，不得违规支出；
(四)公司工会经费收支应当公开透明，接受公司领导和社会各界的监督。
第六条 公司工会经费收支管理应当建立严格的制度和程序，确保工会经费的正当使用和公开透明。
第七条 公司工会经费收支管理应当由公司领导签字批准，并严格按照规定的用途和方式支出。
第八条 公司工会经费收支管理应当接受公司工会委员会和社会各界的监督。
第九条 公司工会经费收支管理的具体办法由公司根据实际情况制定。
第十条 本办法自发布之日起执行。
公司工会经费收支管理办法
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