玄武区创新探索“两新”党务工作者专业化建设“三维递进”培育体系，推动“两新”党建从规范化向有效性、高质量跨越。
一是推出“样板导引”，从规范化建设着手，推动党务工作者实操“有板有眼”。建立质量管理体系，开发模本样板，编印“实务手册”，将党建业务转换成“流程图”，方便党务工作者快速上手，工作换人不掉挡。发挥支部E圈作用，通过扫码签到、即拍即发、积分管理，实现组织生活随时记录。
二是创设“度身党课”，从提升有效性着手，推动党务工作者实操“有声有色”。打造红雁矩阵，遴选理论扎实、经验丰富的高校院所学者、党报党刊专家等组建辅导团队，为党务工作者答疑解惑。手把手帮带书记立项目、做项目。开设体验课、观摩课，举办开放式、互动式论坛，方便党务工作者按需点单。
三是聚焦“双培双推”，从高质量发展着手，推动党务工作者实操“有为有位”。开设“360优服”直通车，提供助企服务。注重在出资人、管理层和业务骨干中发展党员，广泛设立党员初心岗，鼓励“两新”组织把党员现实表现纳入KPI考核。通过意识形态引导、开展技能培训、组建志趣社团、参加公益活动，引树“爱国奋斗奉献”精神，为党组织书记开展工作营造良好舆论环境。
编辑：高家伟
审核：殷楠
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