记者 白新鑫 通讯员 宋治国 巩光浩 李志军 刘现永
在“七一”建党节来临之际，6月29日，山东能源枣矿集团柴里煤矿召开“同心党建品牌发布会”，全面展现同心党建品牌创建成果，进一步提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
据了解，柴里煤矿党委以山东能源集团“双入双创”党建模式为统领，紧紧围绕“融党建”品牌建设，结合工作实际，创新开展同心党建文化引领创新实践，设计同心党建文化“LOGO”，全力实施同心圆、同心行、同心兴、同心干、同心红“五个核心要素”，以及机制全融合、阵地全覆盖、手段全运用、文化全渗透、考核全流程“五位一体”运行模式，打造了独具柴里特色的同心党建文化。
发布会现场还发布了该矿通防科党总支“通防心动力”、综掘二区党支部“联·心 ”、机电设备科党总支“红心链”、选煤厂党总支“同心·精选”等独具自身专业、单位特色的党建品牌。
近年来，柴里煤矿党委聚焦老矿发展实际，坚持以高质量党建引领矿井转型突破、高质量发展，传承开拓，守正创新，将同心党建文化与中心工作深度融合，实现了党政同心、干群同心、上下同心，为矿井发展注入了源源不断的新动能。
他们扎实推动党建与中心工作无缝对接、深度融合，将党建工作“软任务”量化为“硬指标”，画好发展“同心圆”；深入开展“两珍惜、两保持”等教育活动，常态化开展支部书记上讲台、政工干部开讲堂、党委书记上大课等交流研学，汇聚“同心行”意识流；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植“同心兴”价值观；全力构建同心党建与生产经营深度融合的运行、保障、考核机制，构筑“同心干”共同体；成立了“一站式”服务团，为基层和职工提供精准的“一站式”服务，打造“同心红”新高地。
为深化同心党建文化建设，他们还实施了一体化运行、项目化推进、品牌化建设、清单化管理、差异化考评“五化”机制，扎实推动同心党建文化落实落地见效。
“建立‘五位一体’同心党建文化是柴里煤矿党委加强功能型党组织建设，做实党建引领，全面提高矿井党建工作水平的一个重要举措。通过持续放大党建引领、积极转化党建成果，促进党建‘产学研用’深度转化，推动党建与中心工作优势互补、相互促进、融合发展。”柴里煤矿党委书记焦太记说。
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