4月9日上午，红兴隆分公司（管理局）党建工作会议在农都大厦隆重召开。管理局党委副书记、局长顾毅代表管理局党委，作了《强化党建引领、勇于担当作为，为分公司（管理局）发展提供坚强政治组织保证》的工作报告。红兴隆分公司（管理局）领导毕可学、曹祚东、宋庆才、李书贞、李建辉、孙运礼参加会议。
报告指出，2018年，在集团（总局）党委和管理局党委的正确领导下，全局各级党组织和党务干部履职尽责，持续推进党建各项工作深入开展，党的建设取得了新的成绩。一是政治建设首位意识不断加强；二是领导班子和干部队伍建设取得新成效；三是人才队伍建设取得新成效；四是基层党组织建设水平得到提升；五是切实加强党对全面工作的领导。
报告指出，要切实提高政治站位，深化思想认识，增强抓好党建工作的责任感、紧迫感和使命感，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，强化党建引领，聚力“三大建设”，推进“六个着力”，构建大党建工作格局，全面提升党的建设科学化水平，为推动新时代分公司（管理局）高质量发展提供坚强政治组织保证。
报告强调，要增强大局观念，强化党建引领，认真履行党建工作服务中心的政治责任。要切实发挥党建在深化改革中的引领作用，认真落实集团（总局）党委关于农场有限公司党委会前置程序，发挥党委在企业发展中的领导核心和政治核心作用。要切实发挥党建在企业经济发展中的引领作用，进一步解放思想，打破思想上的条条框框，抛弃实践中的畏首畏尾，结合本单位实际，补短板、强弱项、找差距、定措施，破解管理局和农场经济发展难题和制约瓶颈，不断提高党委抓企业经济发展的理论水平和实践能力。要切实发挥党建在企业和谐稳定中的引领作用，适应新时代新要求，转变工作理念，为民上心，变领导为引导、变命令为协商、变管控为服务，进一步融洽干群关系。
报告强调，要以“两个坚决维护”为重点，着力加强党的政治建设和思想建设，强化政治领导，以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,推动党员干部对党忠诚老实，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。
要以健全选人用人机制为重点，着力建设高素质干部队伍，要在考实考准干部上下功夫、在严格日常管理监督上下功夫、在激励干部担当作为上下功夫、在培养使用年轻干部上下功夫，全力推进干部培育、选拔、管理、使用、激励“五大体系”建设。
要以体制机制创新为重点，着力加强人才队伍建设，要积极集聚人才、大力培育人才、合理使用人才，以适应垦区集团化农场企业化运作之后对于人才的迫切需求。
要以提升组织力为重点，着力提高基层党建工作质量，要在深入推进“北大荒堡垒工程”上见实效、在抓好基层党建工作载体上求创新、在统筹推进各领域党建上抓重点，掌握做好新形势下基层党建工作的方式方法，全面提升基层党建工作质量。
要以优化企业发展环境为重点，着力推进作风建设，坚决治理“心中无数、脑中无事、眼里无活、手中无招、落实无果”的为官不为现象，坚决整治“只要不出事、宁愿少做事，碰到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走”的懒政怠政行为。
要以构建“大党建”工作格局为重点，着力加强党对全面工作的领导，按照集团（总局）党委（扩大）会议部署，领导全局党员干部，以思想的解放、务实的担当、扎实的举措，加快推进改革进程，加快推进分公司（管理局）经济发展，为建设现代农业大基地、大企业、大产业，努力形成农业领域航母做出红兴隆的贡献。
报告强调，要加强组织领导，完善工作机制，为各项事业发展和高质量推进党建工作提供保证。要强化管党治党主体责任，统筹谋划、调研指导、督促检查、传导压力，用足够的精力和时间抓好党建，形成以上率下的示范效应和层层抓落实的工作合力。要完善党建工作考评办法，把党建考核与中心工作相结合，与领导班子和领导干部日常和年度考核相结合，把党建工作任务分解到平时，使考核评价体系成为促进日常工作的有效督导手段。要切实加强党务部门自身建设，弘扬从严从实作风，对党务干部从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止“灯下黑”。
会上，八五二农场（有限公司）第三管理区党委、友谊农场（有限公司）第九管理区党委、北兴农场（有限公司）第四作业站党支部、局直康定社区党支部4个单位做了典型经验介绍。八五二农场孙永庆、江川农场何军、双鸭山农场王成武、二九一农场刘化莲、局直城管局张新柱、红兴隆中心医院王殿文六名党委书记代表基层党委向分公司（管理局）党委副书记、局长顾毅同志递交了2019年度党建工作目标责任状。
管理局党委副书记毕可学就会议精神落实指出，顾毅局长代表分公司（管理局）党委总结了2018年我局党建工作并对2019年党建工作进行了部署，全局上下要认真贯彻落实。
毕可学强调，要提高学习领悟能力，抓好落实，把此次会议精神传达给基层干部和广大党员，切实把思想统一到分公司（管理局）党委决策部署上来，凝聚起推动工作落实的信心和力量，在执行落实中做到准确、高效、有力，坚决把各项工作任务落到实处。要提高务实创新能力，抓好落实，充分发挥各级党组织在推进改革发展、促进社会和谐、化解社会矛盾等方面的重要作用，全面提升党建工作质量。要提高履职担当能力，抓好落实，牢固树立党建工作大格局思想，始终坚持围绕中心工作、重点工作抓党建，努力使经济社会发展、深化改革和党的建设同步推动，相互促进，融合发展，在推动分公司（管理局）改革发展征程中开创党建工作的新局面。
来源：魅力红兴隆
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