武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

建强战斗堡垒 夯实发展之基

——武山县2022年农村基层党建工作综述

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

今年以来,武山县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以基层党建全面提升工程为抓手,推动基层党建重点任务落实见效,各级党组织战斗堡垒和作用发挥更加充分,引领保障经济社会高质量发展的成效更加明显。

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

坚持以党的创新理论凝心铸魂,推动走深走实。

督促指导全县各级党组织和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,领会精神实质,把握核心要义。

深入开展专题培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的主课和必修课,紧扣党的二十大、党的十九届六中全会和省市县各级党代会精神,精心设置课程、创新方式方法组织轮训,举办科级领导干部、各领域党组织书记、村“两委”正职、大学生村文书等专题轮训班25期4699人次。

广泛开展理论宣讲。深入开展党的创新理论进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络六进活动,27名党员领导干部深入联系分管领域和党支部工作联系点讲党课53次,组织宣讲团开展宣讲25场次。通过新时代文明实践站、“板凳课堂”“庭院课堂”“乡村夜校”等形式,党的创新理论宣讲实现全覆盖。

巩固主题教育成果。通过开展拍摄党史短视频、开办党史微讲堂、参观红色教育基地等活动,持续深化党史学习教育。扎实组织开展9项系列活动庆祝建党101周年,为267名党龄达到50年、一贯表现良好的老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章,引导党员干部深刻感悟“两个确立”的决定性意义,从百年奋斗历程中感悟思想伟力、汲取奋进力量。

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

坚持以党支部标准化建设促规范提升,夯实基层基础。

着眼增强基层党组织政治功能和组织功能,持续深化党支部建设标准化,深入推进基层党建全面提升工程,切实把基层党组织建设成为推动发展的坚强战斗堡垒。

不断提升基础保障能力。深入实施阵地规范提升行动,投入资金300多万元改造提升村级党群服务中心57个,扎实开展村阵地标识标牌清理规范,村级综合服务功能得到明显提升。不断健全村干部激励保障机制,为217名离任村干部发放生活补助26.01万元,为1200多名在岗村社干部办理人身意外伤害保险,激发村干部干事创业的激情。

持续发展壮大村级集体经济。坚持把发展村集体经济作为全面推进乡村振兴的有效抓手,探索推行抱团发展、多元融合等“八种模式”,落实核查评估、奖惩考核等“五项机制”,全县村集体经济年收入达到3217.03万元、村均9.35万元,5万元以上的行政村实现全覆盖,其中自主经营性收入超过1500万元,村党组织的组织力、凝聚力不断提升。

常态化整顿软弱涣散党组织。通过落实“四个一”包抓、过程管控指导、知情度满意度测评等措施,对年内确定的9个软弱涣散基层党组织进行整顿,累计争取项目资金630多万元实施人居环境整治、道路硬化、撂荒地整治等项目20多个,群众知情度、满意度均达到100%,村党组织的组织力明显提升。

积极选树各领域示范点。突出政治标准和实绩导向,紧密结合全市标准化先进支部推荐工作,分领域打造选树先进基层党组织50个,以点带面促党建工作整体提升。开通“先锋引领”“人才风采”等专栏,深入挖掘、集中报道一批各领域先进典型,用身边事教育身边人,激励全县各级党组织和广大干部比学赶超、奋发有为,努力营造干事创业的浓厚氛围。

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

坚持以服务乡村振兴锻造过硬队伍,激发干事活力。

把打造过硬的乡村干部队伍作为乡村振兴的首要任务,坚持选、育、管、用相结合,配强班子、增强功能。

着力建强村级班子。持续深化“两个专业化管理”的村干部队伍建设,建立任前备案、资格联审、岗前承诺、考核评价、谈心谈话等机制,优化调整村班子52个、村干部96名。注重日常教育监督管理,探索推行“导师帮带制”,147名乡镇领导班子成员全覆盖帮带联系村党组织书记,推行定期工作汇报、平时实地调研、从严考核考评等制度,倒逼其履职尽责、担当作为。

注重发挥党员作用。坚持政治标准,从35岁以下青年农民、返乡毕业生、复退军人、致富能手等群体中培养发展党员251名,农村党员结构不断优化。持续深化农村党员分类管理,制定《农村党员分类管理指导手册》,通过设立党员联系户、划分责任区,引导其在乡村振兴、基层治理、疫情防控等方面发挥作用,累计帮办实事1.2万余件,在群众中形成良好的“口碑效应”。

选好用好帮扶力量。坚持向重点村选派驻村工作队和第一书记,有序轮换第一书记和工作队员68名。推行工作例会、提级调度、专项督查、黑榜通报、季度考评5项管理机制,确保派出工作队员吃住在村、工作到户。足额落实驻村工作队经费和生活补助,对468名驻村第一书记和工作队员进行全员轮训,不断提升履职能力。

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

坚持以党建引领深化基层治理,推动乡村善治。

坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程,以服务群众为根本,健全完善上下贯通、执行有力的组织体系,使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

延长组织链条。深化乡镇赋权扩能减负,严格落实服务代办、外出告示、便民服务事项公开公示等制度,为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。建立“村党组织—网格(村民小组)党小组—党员联系户”村党组织体系,设立治理网格1206个,确定党员联系户4038个,实现大事网内联动、小事网格解决,帮助解决群众身边的“急难愁盼”问题1.3万件。

提升治理水平。坚持党组织领导基层群众自治组织制度,健全村级议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制,推行“主题党日 党群议事 志愿服务”等制度。充分发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会等自治组织作用,推动各类组织规范行为、反映诉求、提供服务。完善党务、村务、财务公开和“四议两公开”制度,及时公开权力事项,接受群众监督。

培育文明乡风。建立县乡村三级新时代文明实践主阵地,深化群众精神文明创建活动,广泛开展文明村、文明户、“好公婆”“好媳妇”等创建评选活动,持续推进移风易俗,培育文明新风、良好家风、淳朴民风。紧密结合“我为群众办实事”的活动,打造“一爱一为”志愿服务活动品牌,将志愿服务融入道德建设、文明创建、疫情防控等工作,激发群众参与基层治理的主体意识。

武山县2022年农村基层党建工作综述(武山县2022年农村基层党建工作综述报告)

征程万里云鹏举,笃力奋楫开新篇。新征程上,武山县将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,主动对标新时代党的建设新的伟大工程的新要求,牢固树立大抓基层的鲜明导向,围绕中心、服务大局、主动担当、积极作为,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,以高质量的农村基层党建保障推动乡村振兴。

(来源:武山县融媒体中心 转载:康翠霞)

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