2022年度项目支出绩效自评报告
（其他运转——非税收入安排的环境提升改造、校园维修维护及安保服务补助经费项目）
一、自评结论
（一）自评得分
作为财政资金预算使用管理的一项重要工作，我校切实加强绩效管理，根据绩效评价指标体系，中共保山市委党校校园搬迁建设补助经费项目年度各项预期指标自评分为97分，综合评价等级为“优”。
（二）绩效目标完成情况
1.执行率情况。
2022年共收到其他运转——非税收入安排的环境提升改造、校园维修维护及安保服务补助经费项目278.87万元，已执行278.87万元，执行率为100%。
完成的绩效目标。
2022年按时完工，项目预算进度执行率100%。资金到位率等明细指标均已完成。
未完成的绩效目标。
无
（三）存在的问题和原因分析
1.存在问题：绩效评价工作水平有待提升。
2.建议：市财政局继续加强对各部门申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高各部门、实施单位对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。
（四）下一步拟改进措施及有关建议
无
二、佐证材料
（一）项目基本情况
党校作为培养党的领导干部的学校，培训轮训党的各级领导干部的主渠道，党的思想理论建设的重要阵地，党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库，深刻学习领会习近平总书记考察云南重要讲话的精神实质和丰富内涵，根据《党校（行政学院）工作条例》关于新时代党校工作的四个定位，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，紧紧围绕全市工作大局和保山“三城”建设目标，增强人才培养的责任感和服务意识。通过各种各类培训加强管理，切实提高全市党员干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为实现保山高质量跨越发展提供智力支持和人才保障。持续挖掘潜力，全面打造一批现场教学点、编写一批培训教材、开发一批精品课程、总结一批经典案例，丰富教学培训；做好党的理论创新的宣讲、阐释工作；申报和发布校级课题，为市委、市政府科学科学决策提供参考建议，发挥好“研究机构”、“思想库”作用。
（二）自评工作开展情况
根据《保山市财政局关于2022年度市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》（保财绩〔2023〕2号）要求，我校高度重视项目绩效自评工作，成立了绩效自评工作组，明确任务分工，压实工作责任，认真准备相关资料，围绕项目目标，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效自评工作
（三）绩效评价指标分析
1.预算执行情况分析（包括完成情况和偏差原因等）。
项目资金预算数278.87万元，实际到位278.87万元，资金执行278.87万元，执行率100%。预算执行得分20分
2. 绩效目标完成情况分析（包括完成情况和偏差原因等）。
（1）产出指标完情况。
数量指标：市委党校全年共规范举办各类培训班96期，培训40294人次，2022年内省级立项11项（省委党校2项、省社院9项）、市委宣传部保山新型智库联盟课题立项8项（结项5项）、校级立项11项（校内立项8项）。实现课题立项27项，比2021年增加7项；已完成课题结项16项。其中，省委党校课题结项2项，省社会主义学院课题结项9项（含3项重点课题）、市委宣传部新型智库课题结项5项（含1项重点课题）。同时，学校党史党性教育基地开展教育53期、3019人次，全校组织“六进”宣讲130多场、受众10000多人次，完成5个在职研究生班315名研究生的教学管理服务工作。紧扣保山经济社会发展进程中的实践成就和鲜活经验，组织市委党校多个教研室以团队之力，总结提炼出5个“好案例”运用于课堂教学，增强了干部教育培训的针对性和实效性。《保山市委党校讲义精选》出版，在各类报刊发表理论调研文章41篇。举办第二届保山市党校系统精品课样板课评选活动，评出1门样板课、3门精品课、6门优秀课，参加省委组织部第三届“好课程、好案例、好故事”评选活动，2项获省委组织部三等奖（1项好课程、1项好案例）、1项获省社院优质课。我校重视课题调研工作，并形成决策咨询报告，已提交相关决策咨询报告10份。
时效指标：2022年按时完工；项目预算进度执行率100%。均已完成。
成本指标：每项工作开展的各种经费支出不超预算安排，2022年因为疫情原因，承接班次较少，部分非税收入用于弥补了党校搬迁建设项目，办公经费减少，资金困难，培训教材2022年未开发，非税收入用于弥补办公经费不足和承接各类培训班的成本开支没有达到预期目标值。产出指标得分37分。
（2）效益指标完成情况。
社会效益指标：改善办公、办学条件，更好地为党校事业服务。
可持续影响指标：改善办公、办学条件，进一步丰富培训形式，切实推动党校工作不断迈上新台阶。效益指标得分30分。
（3）满意度指标完成情况。
受训学员满意，受训学员对我校的授课教师和服务理念持满意态度，满意率均达标90%，达到预期目标。满意度指标得分10分。
（四）上年度部门自评结果应用情况
无
（五）其他需要说明的问题
包括可能对项目绩效产生影响的因素、往年绩效评价发现问题整改情况等。
无
中共保山市委党校2022年度项目支出绩效自评表（（其他运转——非税收入安排的环境提升改造、校园维修维护及安保服务补助经费）.docx
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