公司管理制度有以下作用：
明确职责和权限：通过制定公司管理制度，可以明确各部门、各岗位的职责和权限，避免出现职能交叉和权力冲突的问题，从而提高了管理效率。
规范工作流程：公司管理制度规定了各项工作的流程和标准，包括决策程序、财务管理、人力资源管理、行政管理等方面，有助于确保各项工作按照规范流程进行，提高了工作效率。
促进内部沟通：公司管理制度的制定和实施需要各个部门和员工的参与和配合，这有助于加强内部沟通和协作，提高团队凝聚力。
保障公司资产：公司管理制度对于保障公司资产安全、维护公司利益等方面也具有重要作用。例如，财务管理制度可以确保公司的资金安全，防止财务风险；人事管理制度可以保障员工的权益，避免劳动纠纷。
提高管理质量：通过制定和实施公司管理制度，可以提高管理质量和管理水平，使公司的各项工作更加规范、科学、合理。
增强竞争力：一个完善的管理制度体系可以增强公司的竞争力。规范的管理制度能够吸引更多的投资者和合作伙伴，提高公司的声誉和信誉度，为公司的发展提供有力的保障。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。