河南经济报 记者 吉娜 通讯员 王伟利
电力，关系国计民生，联系千家万户。2022年，平顶山供电公司坚持党建引领，讲政治、强基础、重融入，以高质量党建引领保障公司高质量发展，全力锻造党和人民信赖可靠的平电铁军，为美好生活充电，为美丽中国赋能。
旗帜领航 建强堡垒添动力
2022年，平顶山公司坚持“造形”与“铸魂”一体推进、“夯基础”与“强功能”一体推进，通过基础规范化、管理数字化、考核精细化，推动基层党组织全面进步全面过硬。
强化数字化管理，组建三支党建专业柔性团队，开展全域党建数字化巡检，针对各基层党支部“组织建设能力”“议事决策能力”等六方面工作指标形成六维雷达图，下发诊断分析报告，针对性靶向帮扶。
注重队伍建设，平顶山公司秉承既要“头雁领航”，也要“群雁齐飞”的理念，构建“书记抓书记”工作机制。分层分类抓好骨干党员、新党员、供电服务员工党员等系列培训，推动广大党员素质全盘提升。对标“忠诚、干净、担当”要求，选优配强纪检干部队伍，健全以干代训、以案代培常态化机制，在实战中强本领、提素质，抓好传帮带，重点培养县公司纪委书记统筹能力，提升纪委办主任办案能力。
强基固本 机制联动强能力
党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做细了就是凝聚力。
平顶山公司强化融合赋能，依托公司领导班子成员党建工作联系点和党支部工作联系点，组织公司党委委员围绕党的建设和安全生产等工作，对热点、难点和共性问题开展调查研究，指导帮助联系点单位解决实际问题，把党支部联系点打造成党建工作示范点。
加强考核考评，实施计划管控和清单式管理，让各基层党组织固化思维，形成肌肉记忆，按时定点完成规定动作。每月开展党建工作绩效考核，年底进行党组织书记抓党建述职评议，全面推动党建工作系统化、规范化、标准化。
聚焦党建链推动业务链，深化基层党支部“强规范、重融入、促发展”联建联创活动，形成5条链、20组对的市县立体互联网。开展党员身边无事故“三带三有”“安全生产党员争先”“度夏保供党员当先”等活动，守牢了“两个不出事、四个百分之百”的底线，畅通了提质增效的“快车道”，谱写了乡村振兴的“新篇章”。
融合赋能 优质服务增活力
“这是庙湾村第一次把水电通到山上，供电公司为我们解决了大问题。光太空桑种植，每户每年能分到4至5万元。”汝州市陵头镇庙湾村驻村第一书记徐云峰高兴地说。
这是平顶山公司开展“党建 ”工程建设的一个缩影，近年来，平顶山公司围绕安全生产、优质服务、乡村振兴等13个方向，累计实施项目175个。
在提升优质服务上，叶县供电公司夏李乡中心供电所党支部探索出的“亲人工作法”极大提高了群众的用电获得感。鲁山县供电公司创造的“汽车上的供电所”，把日常业务都搬到汽车上，24小时待命服务，主动走进用户，来到老百姓身边，被当地群众亲切评价为“将服务做到心坎上”。
从晨光微露到落日余晖，从城市社区到乡野山村，从电网建设到乡村振兴，每个支部都是一个堡垒，每名党员都是一面旗帜，他们用实干推动融合赋能，用奋斗助力实现“大而强”，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献平电力量。
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