对每名党员进行有效管理是摆在各基层党组织面前的头等大事，要把“党员积分制”管理作为“细胞强健”工程大事来抓，用积分锤炼党性，用量化夯实作风，解决党员日常管理难、作用发挥难、准确评价难等突出问题。
全程纪实规范党员活动。按照“个人申请、支部审核、大会表决”的程序（即党员以书面形式向所在党支部提出申请，支部对提出申请的党员进行汇总审核，召开党员大会讨论研究），确定年度参与纪实党员名单。实行“一人一册”建档管理，支部安排专人按月在《党员活动全程纪实一本通》上记录党员“政治学习、组织生活、党费缴纳、志愿服务、承诺践诺”等方面情况，按季度进行公示，接受党员群众监督。党委成立督查领导小组，加强工作指导，不定期对纪实情况进行核验，及时通报基层党组织漏记、错记或选择性记录等失责现象。
积分管理量化实绩表现。乡镇党委以支部为单位，由党员大会推选产生3-5人的党员全程纪实积分小组，采取积分制，将纪实内容按照4类基础分项、14类增减分项和4类一票否决项进行量化。基础分记录，由积分管理小组根据党员履行义务、参加党组织集体活动等情况进行登记赋分；增加分记录，按照“上不封顶”原则，由党员根据自身岗位和工作实际，就其在服务群众、维护稳定、带头致富、落实党支部工作部署等方面办实事、做好事的情况，以书面形式向积分管理小组进行自主申报，待核实后提交党员大会讨论，研究通过予以加计；扣减分和一票否决项记录，主要针对党员不履行义务、作风不扎实、违法乱纪或侵害群众利益等情况，由积分管理小组根据上级反馈、平时掌握和群众反映情况，提交党员大会讨论，视情节相应扣减。次年年初，支部按照“党员积分=基础分值 增加分值-扣减分值”的积分计算公式，将每名党员全年积分汇总上报乡镇党委审定公示，并在组织生活会上通报，作为民主评议党员的重要依据。
星级评定激发作用发挥。支部根据党员年度总积分，按照“第一年度五星级党员不超过党员总数的5%，四星级党员不超过党员总数的10%，三星级党员不超过党员总数的15%，以后年度四星级、三星级比例逐年提升”的原则，分层次评定星级。积分在100分以上的，评定为五星级党员；积分在90分以上100分以下的，评定为四星级党员；积分在80分以上90分以下的，评定为三星级党员；积分在75分以上80分以下的，评定为二星级党员；积分在70分以上75分的，评定为一星级党员；积分在60分以上65分以下的，由党支部书记进行教育谈话，限期整改；积分在60分以下的，直接确定为不合格党员。乡镇党委把党员星级创评结果作为基层党组织党建工作考核、推荐基层后备干部以及评先评优的主要依据，并于每年“七一”期间对星级党员授牌表彰。
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