三共三心三引领”，凝聚项目发展新动能
[背景]：近年来，福鼎市深入实施“工业立市”和城市“东扩南移面海”发展战略，工业能源、交通路网、房地产开发等建设项目目益增多，项目工地点多面广、环境复杂，“三难两高”(征地难、施工难、管理难，技术要求高、安全风险高)问题集中，主要表现为组织管理难融合、党员管理难到位、主体作用难发挥等。因此，福鼎市探索工地党建工作，推进行业性党建和区域性党建融合创新，切实在工地中打通基层党建“最后一米”，助推重点项目高质量建设。
以老带新
一、整合组织资源，破解组织覆盖之难
在组织覆盖、责任落实、工作保障等方面不断探索，推动项目建设“力量聚合”“资源整合”。
共建组织安好“家”。创新组织设置，按照“一方隶属、多方管理”的原则，整合项目主管部门、业主、参建单位和驻地镇村党员，组建工地兼合党支部，打造“两新工委一-项目主管部门一工地党组织一工段(班组)党小组”四级组织体系，通过领导干部挂钩项目、业主和乡镇选派党建工作指导员、工地党员联络服务班组，凝聚项目建设合力。
协调共商议好“事”。依托安征迁事项分析会、安全生产例会、党建推进会、联合主题党日等平台，建立“联席会议 联学共建”机制，强化沟通协调。
共享服务搭好“台”。建设工地党群服务中心，设立工地夜校、红色放映室、工地党建室等共享服务平台，定期举办各类文艺活动，丰富业余文化生活，增强党建工作吸引力和凝聚力。将工地党建工作纳入重点项目一线跟踪考察的重要内容，业主单位将工地党建工作要求纳入招标(合同)， 与信用评价、评先评优挂钩，压紧压实工作责任，推动项目各方齐抓共管。
二、强化管理激励，破解队伍建设之难
围绕政治、物质、精神、发展等多维需求，落实流动党员双向联系、双重管理，加强组织关爱，强化党员意识
推行工地党员“三学二亮一比”(工人夜校集中学、工地一线流动学、信息平台在线学，亮身份、亮承诺，比作为)，定期评选“党员标兵”“红旗班组”，集体过“政治生日”，帮助党员学习不断档，党员意识不弱化。目前已在工地一线设置党员先锋岗、 责任区60多个，组建党员突击队、应急小组等45支，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。
关心关爱“暖心”
建立“三进三联三送”关爱机制(维权保障进工地、志愿服务进工地、文体活动进工地，联系流动党员、联系农民工、联系困难职工，送温暖、送政策、送知识)，落实领导接访、谈心谈话等制度，传递组织关爱，提振党员工人精气神。
发展激励“安心”
实施工地党员人才“三培两推”工程，通过名师带徒、党员帮带、技能培训等方式，把工地优秀工人和技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成项目管理人员，推荐党员工人担任班组长，推进党员技术骨干进入管理决策层，打通发展渠道，帮助党员工人成长成才、安心安业。
三、搭建干事平台，破解作用发挥之难
紧扣中心工作，盯紧关键环节，将党建工作与项目建设、民生服务、社会治理等深度融合，服务项目高质量发展，引领技术攻关。
组建党员攻坚小组，开展实用课题研究，在施工一线设立“党建引领示范工点”，由党员带领技术骨干实施技术革新和设备微改，不断降低生产成本，提升工程品质。
保障项目推进。
以党组织为纽带， 创设“党建促安征迁办公室”等沟通平台，把各方力量聚集到安征迁一线， 共同化解矛盾纠纷。采取聘 请村“两委”成员担任文明施工监督员、设置党群意见箱、定期召集党群座谈会等方式，主动听心声、解心结、暖心窝，营造和谐稳定的外部环境。
融入地方发展。
将项目驻地、场站、施工便道等选址与镇村项目规划相结合，打造利益共同体。与机关单位镇村党组织等外部单位结对共建，组建工地安管志愿服务队、疫情防控突击队等18支，积极参与疫情防控、帮困扶贫、环境整治等社会事业，助力农村乡风文明、平安建设，累计为周边农民创造就业岗位30多个，投入资金40多万元，帮扶贫困户220多人次。
沙埕湾工地党支部为佳阳乡安仁村整修村道
党建成效
工地党员凝心聚力。通过健全组织体系，将工地流动党员纳入教育管理，从政治、生活、发展等方面给予关心关爱，实现流动党员的归属感和获得感不断增强，党组织的吸纳能力不断提升，先后有39名优秀工人递交入党申请书，其中18人纳入入党积极分子培养，推荐党员班组长12人、党员管理人员32人，重点项目累计取得各类集体荣誉46项、个人荣誉93项。
项目建设提质增速。以党建为纽带，对内凝聚人心，调动积极性，对外争取民心，营造无障碍施工环境，有效助推工程建设。如工地党组织推行“党建保障安全行为积分制”管理，建立安全生产接待日、安全奖励基金、“金头盔”评选等制度，及时消除风险隐患，试点项目全部实现安全生产“零事故”。
基层治理平稳有序。党支部发挥政治优势，引领项目单位积极融入基层社会治理和乡村振兴等中心工作，如优先聘用当地施工队伍，提供后勤服务岗位，优先租用当地机械设备，优先采购当地产品，增加群众工资性、财产性、生产性收入。
沙埕湾项目部党员谈心亭
本文案例内容来源于《新时代福建省党建工作品牌优秀案例选（一）》
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