红网时刻通讯员 常虹 长沙报道
为进一步加强企业党建工作，更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，根据国家烟草专卖局党组成员、副局长韩占武，湖南中烟工业有限责任公司党组书记、总经理籍涛的指导意见，长沙卷烟厂立足工厂职能定位，聚焦“五个融合”，积极探索党建引领高质量发展的方法和途径，切实把党组织政治优势转化为工厂高质量发展的强大动力。
推动党建引领作用发挥与党史学习教育相融合，促进学深做实。组织开展“五个一”（一课、一班、一赛、一行、一影）、瞻仰红色旧址、“新老党员对话”、质量工作大讨论等活动，传承和弘扬党的“精神谱系”，锤炼全员党性、强化使命担当。
推动党建工作质量提升与巡察整改相融合，促进从严治企。将推动巡察整改作为提升党建工作质量的契机，坚持学习动员“全覆盖”，凝聚共识；坚持督导督办“全过程”，灵活运用周报、清单等形式，抓好全过程督办；坚持见人见事“全链条”，落实党政纪处分、诫勉处理、批评教育；坚持整改要求“全落实”，在标本兼治的基础上，巩固整改成效。
推动党建工作谋划实施与生产经营相融合，促进齐抓共管。在规划制定上，厂党委以行业高质量发展和公司“双新一体”发展战略为指引，编制工厂《管理提升三年规划》，进一步明晰工厂高质量发展思路。在解决实际问题中，充分发挥党组织和党员作用，通过转作风、抓创新、攻课题等，啃下一批“硬骨头”。
推动发挥党建“两个作用”与梯队人才培养相融合，促进队伍成长。聚焦高素质队伍建设，实施“十百千”人才计划，以支部为主阵地，不断构建和完善“青年成长训练营”“青年人才梯队培训班”“‘1 N’定制培养”“两室一带三结合”等平台和机制，充分发挥好优秀党员、劳模、工匠等的“传帮带”作用，大力培养青年管理干部和青年专家人才，学技术、精业务、练本领成为工厂新风尚。
推动凝聚党建合力与营造和谐环境相融合，促进共同发展。以党建共建为纽带，与长沙市烟草专卖局（公司）在品牌培育、工商共库、生产经营等方面协同合作，与街道、社区共同探索基层治理新模式，与雨花区关刀新村共同推进乡村振兴，与湘西十八洞村共同探索“党建联建 精准带货”助农新模式，连续26年助学桑植县刘家坪学校等，切实履行国企社会责任，营造良好发展环境。
随着“五个融合”的推进，湖南中烟长沙卷烟厂在摸索党建工作经验、完善党建工作机制的基础上，进一步凝聚了党员群众共识，明晰了融合发展思路，激发了员工队伍活力。党建引领高质量发展成效逐步彰显，安全、生产、质量、队伍整体平稳，工厂发展呈现稳中向好局面。
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