石狮市将丰富拓展基层团组织形态，推动村（社区）“青年之家”普遍化建设，实现“青年之家”在各镇（街道）实体阵地全覆盖，保障青少年日常活动有阵地。这是我市日前出台的《石狮市共青团基层组织改革工作方案》提出的。
《方案》提出，石狮市共青团基层组织改革工作要聚焦不断保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向，坚持问题导向、勇于自我革命，以破除“机关化”作风和“行政化”依赖为主要任务，以干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作项目化、生存社会化、运行扁平化为主攻方向，着力推动共青团在县域强化政治功能、形成社会功能，增强基层团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，在推进石狮高质量发展超越新征程中彰显青春力量。主要措施有四方面：
改革团的工作力量选用机制。拓宽团的工作骨干来源渠道，不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍。完善中学（中职）团委书记、少先队大队辅导员待遇机制，明确中学（中职）团委书记按学校中层正职干部配备和管理、少先队大队辅导员按德育主任层级配备并作为学校后备干部重要来源。建立工作目标责任制，探索岗位激励、薪酬激励、职务职级激励、发展激励等多种激励机制。
改革组织设置和运行机制。健全团的组织体系，加强县级团的代表大会、委员会建设，注重吸纳县域范围内团员青年人数多、社会影响力大的团组织负责人，特别是学校、村（社区）、非公企业、社会组织等团组织中的优秀青年代表进入团委会、常务委员会。扩大基层团组织覆盖面，推动青年社会组织、电商网红直播、文创产业等“两新”领域已建立党组织并符合建团条件的建立团的组织。丰富拓展基层组织形态，推动村（社区）“青年之家”普遍化建设，在资源整合基础上，利用党群服务中心、新时代文明实践站（所）、职工之家等阵地资源，实现“青年之家”在各镇（街道）实体阵地全覆盖，保障青少年日常活动有阵地。改革团的资源筹措机制，采取政府购买社会化服务的方式，开展石狮护“未”·阳光青春未成年人社会回归支持社工服务项目；深化“千校万岗”大学生就业服务行动、“扬帆计划”大学生暑期社会实践和“点石·石狮市青年企业家培养行动”品牌，切实帮助广大青年和青少年解决“急难愁盼”问题。
改革团员发展和教育管理机制。严格入团标准和程序，建立落实推优入团、积分入团、评议入团制度。改进团员教育管理机制，突出政治训练，强化思想引领，推动团的“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度落实；依托“智慧团建”系统建立完善团员数据库和团员电子档案。推动党、团、队育人链条衔接贯通，探索建立以入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要方式的激励机制。加强团教协作，将党建带团（队）建纳入教育评价和教育督导。
推动完善基层党的领导机制。加强党建带团建实效，严格落实“六个纳入”“五个一”。落实经费保障，保障青少年工作经费，每年按本市6—14周岁在校学生数、户籍人口14—28周岁青年总数安排共青团工作经费和少先队专项工作经费。
（记者 许小雄）
来源：石狮日报
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