济南市机关事务服务中心:以党建引领助推模范机关创建(党建引领机关事务管理工作)

宋仕亮

济南市机关事务服务中心党组按照新时代党的建设总要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,以党建引领助推模范机关创建,着力巩固和深化主题教育成效,在强化理论武装中坚定“两个维护”,确保机关党建工作走在前列、作出表率、树立标杆。

积极推进“让党中央放心、让人民满意的模范机关”创建工作。认真落实全市党的建设工作推进会议部署要求,研究制定《市机关事务服务中心关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案》,明确创建标准、实施步骤、工作要求,压实“第一责任”。把模范机关建设工作纳入重要议事日程,成立中心党组书记任组长,分管领导、有关处室负责人为成员的领导小组,机关党委牵头负责,定期召开专题会议研究部署,层层动员,全员参与,确保文件精神传达到每一名机关干部。通过中心网站、机关事务简报、宣传栏等形式积极宣传工作动态,营造了浓厚的创建氛围。

大力推动“过硬党支部”“示范党支部”创建工作。中心领导靠前指挥,机关党委具体负责,扎实抓好“过硬党支部”“示范党支部”创建工作。大力实施党支部建设提升行动,党支部开展全面自查,制定整改任务清单,逐一抓好整顿提升,不断放大“过硬党支部”、“示范党支部”示范引领效应。组织制定党支部六项基本制度参考样板,指导各党支部结合实际进行充实完善。中心政务服务中心后勤服务处党支部被命名为市直机关“示范党支部”,综合处党支部、资产处党支部、会务物业处党支部、生活服务处党支部、莱芜宾馆党支部等5个党支部被命名为市直机关“过硬党支部”。

扎实抓好精神文明建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以创建省级文明单位为总抓手,深入开展群众性精神文明创建活动结合起来,以服务全市中心工作、保障机关高效运转、建设节约型机关为主要内容,积极推进管理科学化、服务精细化,全面提升管理保障服务水平。单位被评为2019年度复查合格省级文明单位、全国文明城市创建工作培训班筹备工作先进单位、公共机构节能闭环式管理经验入选全市改革攻坚教学案例、荣获市直机关广播操比赛二等奖、市机关第二幼儿园被评为“济南市女职工建功立业标兵岗”等。

济南市机关事务服务中心:以党建引领助推模范机关创建(党建引领机关事务管理工作)

认真开展“双报到”工作。始终把“双报到”工作抓在手上,特别是2020年初结合疫情防控形势,积极主动与联系社区研究确定本年度“三张清单”,坚持每月开展一次结对共建“双报到”、志愿服务等活动,疫情期间,积极协调购买防疫物资,为社区疫情防控贡献了机关事务力量。

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继续做好党员干部联系贫困户工作。认真梳理脱贫攻坚战三年行动实施以来,中心党组织、副处级以上党员干部开展联系贫困户工作情况,严格按要求做好结对联系、开展走访调研、开展帮扶救助、健全档案资料、健全完善机制等工作,2020年共赴对口扶贫村开展活动5次。

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驰而不息纠治“四风”。严格遵守作风建设各项规定,把落实中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作来抓,从讲政治的高度坚决整治形式主义、官僚主义,带头改进文风会风,把纪律作风专项整治各项措施落实落细,引领和带动广大干部职工持续改进作风。加强廉政文化阵地建设,注重警示教育,组织党员干部观看警示教育片,筑牢思想堤坝。深化运用“四种形态”,着力抓早抓小,严肃处理违纪违规问题,始终保持高压严治态势。以饱满的热情、昂扬的斗志、清廉的形象,推动机关事务工作再上新台阶。

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