来源：人民网－江西频道
为切实加强农村党员的精细化、规范化管理，有效提升基层党组织的战斗力和凝聚力，激发党员群众的干事热情，江西省抚州市南丰县太源乡路头村从创新制度管理入手，推行农村党员积分制管理制度，用积分记录党员变化、衡量党员作用、奖优罚庸，用“小积分”激活党建“大动力”。
精准分类，量体裁衣强管理
路头村党员积分制以一个自然年度为积分周期，对党员日常表现采取加分、扣分的方式进行积分考核，“积分=基础分 加分-扣分”动态计算分值，每月积分，月底清零，每季度评定公示，年终进行综合考评。以村支部为单位，依据年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理；预备党员可参照执行。即村组干部、驻村工作队中的党员为A类；在本村辖区从事生产生活活动，有履职能力的党员为B类；户籍地在本村，在本村外工作或生活的流动党员为C类；因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为D类。确实已无学习能力、已无法表达本人意愿的党员，经党支部讨论后可不纳入积分对象。
双轨累计，细化积分明标尺
着眼制定合理的积分量化标准，在精心设置积分内容的基本盘上，建立基础分、日常积分的双项评分体系，划细划小积分事项，将防汛抢险、森林防火、村容村貌环境卫生整治、带领群众致富、村集体经济增收、弘扬新风正气评选等重点工作纳入到积分体系中，通过基础分、正向加分和反向扣分综合考核，以基础分“铸魂”，凭履职分“立根”，用奖励分“赋能”，借负面分“纠偏”，动态管控，严格考评流程，实现了农村党员考评由“模糊界定”向“精准评价”转变，切实增强了党员教育管理的可操作性。
环环紧扣，严格规范明流程
在推进基层治理过程中，路头村强化制度建设，制定了“党员自主申报、村小组收集汇总、党员大会评定”的评分制度，根据“一人一卡、一月一评、年终总评”原则，以自然年度为积分周期，记录评比党员周期积分，并在村党务公开栏和党建微信群中同步公示，接受党员和群众监督，让后进党员感受差距，指明努力方向；让先进党员珍惜荣誉，永葆先进本色。充分保障群众的参与权、评价权，激发党员干部扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。
结果运用，常态评分找差距
路头村党支部注重积分结果的综合运用，充分发挥党员积分制管理“正向激励、反向惩处”的导向作用。党员积分情况作为年底民主评议党员和评优评先的重要依据。每月党员评分次月主题党日予以公布公示，对得分较高的党员酌情激励，对低于平均分的党员进行组织谈话，努力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。同时，党员积分还作为宣传激励、重点帮教以及预备转正的主要依据，通过奖优罚庸，真正促进农村党员队伍素质能力的整体提升。(陈涛、曾丽萍)
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