为切实加强农村党员精细化管理，夯实基层党建基础，今年以来，孟家坪乡着眼于解决党员管理和作用发挥难的问题，积极探索实施党员积分制管理，深挖积分潜力，激发积分能力，以量化党员“微积分”撬动基层党建“大提升”。
孟家坪乡东吴家沟村到村工作大学生张莹与党支部书记贺六提沟通党员积分制细节
01
分类积分 让党员“对号入座”
孟家坪乡党委立足本乡实际和党员特点，制定了党员量化积分的具体标准和实施方案，将党员划分为四类，分别为担任村两委班子成员的党员、在村居住能够正常参加组织生活的普通党员、年老体弱难以参加组织生活的帮扶类党员、长期在外的流动党员，做到让党员对号入座、各尽其才。
02
量化积分 让党员“心中有尺”
孟家坪乡统一标准，建立“党员积分信息卡”，以支部为单位，由到村工作大学生记录分值，采取“周记录、月汇总”的方式进行量化管理。每月党支部书记按照积分内容和开展活动情况，对积分制进行赋分，并通过主题党日通报履职积分情况，努力做到让党员心中有尺、肩上有责。
03
公开积分 让党员“考核有据”
按照“激励先进、鞭策后进”的导向，孟家坪乡将根据党员积分情况，划分考核等次，并对年终积分进行排名，将考核结果作为支部评议党员的重要依据。通过积分运用，促使党员在村级日常事务中“照着做”“比着做”“争着做”，逐步树立党员标杆效应、突出示范作用。
党员积分制得分情况统计
下一步，孟家坪乡将不断完善党员积分制管理，增强可操作性，激励广大党员提高积分、争当先锋，凝聚农村党员参与基层治理和乡村振兴的强大合力，努力构建孟家坪乡党员积分管理新格局。
来源：孟家坪乡
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