十一化建第六工程公司
坚持党建引领 激发企业党建活力
本报讯 全媒体记者王予杰报道 近年来, 中国化学工程第十一建设有限公司(以下简称十一化建)第六工程公司以高质量党建引领企业高质量融合发展，激发分公司“央企品牌 项目建设”优势，形成党建工作新格局。
2021年12月，十一化建第六工程公司成立。按照四同步四对接的要求，2022年1月成立分公司党支部。党支部自成立之日起，坚持以党的领导为核心，以高质量党建引领企业高质量融合发展为中心任务，激发分公司“央企品牌 项目建设”优势，形成党建工作新格局。
强“根”筑“基”谋新篇
一强化“三基”建设，第一时间成立分公司党支部，完善议事决策机制，规范执行党组织会议前置程序。二明确分公司五年内战略发展规划，确定一年打基础、二年见成效、三年上台阶”的生产经营管理目标。三强化党建工作融合提升，明确分公司“一年打基础、二年上台阶、三年创品牌”的党建融合提升目标。
政治引领做到“三个明确”
一是明确学习责任。把中心组学习作为理论学习的重要形式，落实“第一议题”制度，明确党组织书记是第一责任人。二是明确学习内容。年初制定《年度理论学习中心组学习计划》，引导党员领导干部站稳政治立场，找准政治方向。三是明确学习制度。按照《党建精细化管理手册》，切实做到有计划、有记录、有发言、有笔记、有总结、有成效，推动中心组学习走深走实。
凝心聚力党建融合发展
一是坚持找准党建工作与生产经营深度融合着力点，以“转变观念，凝心聚力，实现大跨越”大讨论活动，创新党建工作与企业文化的“融合点”，将思想政治工作与企业文化建设有机统一，强化文化认同和情感认同。二是以“基层党组织建设精细年”主题活动，创新党建工作与生产经营的“契合点”，探索新的业务模式和发展方向，完善市场开拓机制、项目管理机制、人才发展机制、精细化管理机制。三是以党建 为抓手，创新党建工作与施工生产的“汇合点”， 积极推进特色党建品牌创建，以党员责任区、党员突击队、党员先锋岗等活动，提升员工对企业的忠诚度和归属感，实现与企业同创共赢的良好局面。
一年的时间，六公司从零起步，从年初的3人，到现在的近50人；项目部从无到有，先后成立江西九江天赐、天祺项目，俄罗斯波罗的海化工综合体（GCC）项目，池州天赐项目、中粮生物乙醇项目、甘肃球罐等项目，顺利完成全年各项经济技术指标，不仅达到了保生存稳发展的预期目标，也成功的为十一化建开拓国内外新市场。
初心如磐，使命不变。2023年,六公司将再创佳绩，再立新功，以优异的业绩庆祝集团公司70华诞。
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