全方位高质量服务 保障高密度下的全胜
2018年可谓是“超级航天年”。
由中国航天科技集团有限公司打造的长征系列运载火箭，以全年37次发射全胜的战绩，独居世界第一。创记录的发射次数、高质量的发射服务背后，是一代代中国航天人的艰辛付出。这其中，就有那些在背后默默拼搏的型号保障团队。他们或通过筑牢政治堡垒，或通过全方位的后勤服务，为型号试验队撑起一把“保护伞”。
把“方便”送到科研一线 全面助力火箭全战全捷
——航天科技集团一院大型试验任务保障工作侧记
2018年注定是中国航天不平凡的一年。这一年，长征系列运载火箭创下了37次的高密度发射纪录。一院作为中国航天科技集团有限公司最大的总体院，在长征火箭全战全捷的成功背后，不仅有广大科研人员的辛勤付出，也有任务保障人员的努力支撑。
党建工作融入全过程
作为承担航天型号任务的重要单位，一院始终将党建工作贯穿型号任务的全过程，做到了党建工作“融入型号、保证型号、服务型号、支持型号”，为型号成功注入了强大精神动力，也为党的建设科学化注入了“航天基因”。
“航天一院党建云”智慧党建平台实现了全院各级党组织全体党员的全覆盖。该平台的上线让党员即使长期在发射场执行任务，也能实时精准地和党组织连接，随时随地学习党中央、集团公司党组、院党委的重大部署，党员也可方便地“掌上交纳”党费。据统计，2018年该平台实时推送中央及上级党组织精神相关学习文章，累计点击量突破200余万人次。
长三甲系列运载火箭研制团队始终将型号工作与党建工作同计划、同部署、同检查、同总结；确保型号工作开展到哪里，党的建设就延伸到哪里，把党建工作融入型号研制全过程，用高质量的党建工作保障型号发展。
只要是有型号工作的地方，就有党组织。运载火箭的研制团队非常庞大，在集团公司党组和院党委的坚强领导下，一院型号团队做到了将党支部建到每一个中队；型号“两总”既是技术负责人，也是党建责任人，各级党支部、党小组既是型号研制的主力军，也是落实党建工作的最小单元，确保了党建工作在基层扎根，在型号研制中发挥作用。
在发射嫦娥四号探测器任务中，长三乙火箭发射试验队在创新做“规定动作”的基础上，还认真研究了“自选动作”，开展了“成功在我手中，队旗在我心中”主题活动，把对成功的必胜信心接力传递。试验队还组织了“先锋党员”评选活动，进一步发挥优秀党员的引领示范作用，激励全体发射试验队员以高昂的斗志和不懈进取的锐气投身嫦娥四号发射任务中。
“为科研撑起一把伞” 王磊 作
在发射场建立“小家”
2018年，一院将建设“神箭小家”列为工会一项重点工作。2018年12月7日，一院在西昌卫星发射中心举行首个“神箭小家”揭牌仪式，“神箭小家”是国防邮电系统首个发射场职工小家，也是一院打通关爱一线职工“最后一公里”的创新举措。
一院首个“神箭小家”让职工自己当设计师，经过7次集中讨论，征集到45项金点子创意。“神箭小家”集学习型、服务型、创新型三大特色于一体，包含“星辰书吧”“共同讲堂”“1㎡健身”“我爱我家”“心灵驿站”五大板块。
“神箭小家”本着“竭诚服务职工、服务中心大局”的初心，围绕“温馨 欢乐 爱”的主题，坚持“我的小家我做主”原则，贯彻“标准化、可推广、可复制”的思路，为后续在各大发射场全面推广奠定了扎实的理论基础与实践经验。
一院工会还深入开展“你在前方当先锋，我在后方做保障”系列工作，为一线职工解忧解难；成立试验队临时分工会，开展为试验队“送温暖、送健康、送欢乐”专项活动；元旦、“五一”、中秋、国庆节前，一院领导带队，赴4个发射场慰问试验队员3345人次，发送价值78万元的慰问品；组织开展高温天气慰问一线职工1680人次，发送价值26万元慰问品；院级帮扶困难职工390人次，发放帮扶金46万元。
一院工会运用“一院职工心理健康管理APP”平台，在全院组织开展职工心理健康状况检测；通过开办职工子女假期看管班，号召院属单位工会组织开展职工子女暑期夏令营活动和家属答谢互动活动13场次，1600余名职工子女和家属参加；工会还积极推进职工心理减压室、健身室、哺乳室、职工书屋建设，举办网球、羽毛球、跳绳、健步走、工间操等活动，参与职工42900人次，投入经费约530万元。
前后发力保成功
为了打通远程数据判读的“最后一公里”，一院原发展规划部牵头，将西昌卫星发射中心协调的测试网延伸1公里左右，布置在一院工作人员办公的协作楼办公区，尽可能地缩短两个物理隔离的网络间距离，加快发射场测试数据“摆渡”进入院涉密网的速度。这样，实现了两个网络在一个办公地点完成数据转换，将往常两个小时的工作缩短为如今的半个小时左右即可完成。
据悉，后续一院将通过“两步走”战略，连通两个网络，在保证数据的安全性和可靠性同时，真正实现设计员在北京即可实时看到发射场火箭测试数据，实时判读。
在后勤保障方面，为保障科研生产顺利进行，一院万源实业公司前后方齐发力。
在前方，航天科研保障中心110余名后勤人员几乎全年驻守发射场，全年共计服务试验队员12000余人次，车辆安全行驶累计超过110万公里。每一次派车出行，司机师傅都打起12分的精神，生怕出现一点失误；一日三餐饮食饱含后厨师傅们的用心用情，每一次庆功宴，厨师们都像做年夜饭一样乐着，忙活着。
在后方，航天幼儿园为全院科研生产一线人员解决后顾之忧，让忙于型号任务的中青年科研职工能安心工作。航天幼儿园各分园针对一线职工工作繁忙，不能准时接孩子的实际问题，开设离园看护班。
万源实业公司自主开发的“e万源”差旅平台解决了出差人员出行审批流程繁琐、报销手续复杂的问题，让他们成为轻装上阵的“千里马”。通过差旅平台，出差人员只需一键下单即可完成票务、租车及酒店预定，在遇到恶劣天气航班大面积延误等突发情况时，平台会增加班次、安排专人，实时关注中航信机票数据接口、机场大屏，调配一切可协调资源，解决出差人员实际困难，为出差人员增添一份出行保障。
2019年1月9日 《中国航天报》第3版
编辑 实习生 汪小靖
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