基层党建工作(基层党建工作存在的问题和不足)

基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,要坚持大抓基层的鲜明导向,抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒,充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。提高政治地位的主要措施之一,是我国持续发展的重要保障之一。时代的车轮滚滚向前,一百年后的今天,中国特色社会主义进入了新时代,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。“感动中国”评选11年来,每年都有基层干部入选,这从一个侧面展示了基层干部的群体形象,也引发我们对基层干部的思考。

基层干部的工作,是支撑党和国家事业的基石,关系百姓福祉,体现执政水平,展示党的形象。“郡县治,天下安”。我们党历来重视基层干部队伍建设。基层干部是贯彻党的方针政策的骨干力量,党面对前所未有的发展机遇和风险挑战,更需要一批又一批青年,勇立潮头、担当重任,将小我融入大我,扎根基层、矢志奉献,让青春在基层绽放金色光芒在当前的社会环境下,基层党建工作要善于把握机遇,迎接挑战。不断创新基层党建的工作方式,完善基层党建的工作模式,提高基层党建工作的效率,更好的为人民服务,为社会和国家服务。基层党组织把党建工作当成重要的基础工作来抓,可如何具体落实、具体操作却是我们应该长期思考的问题。尤其是现在我们现在处于发达的网络信息时代,更需要下大力气运用现有的资源把党建工作做到最好。

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