大众网·海报新闻记者 邓楠 通讯员 赵凤仁 潍坊报道
坚持以党建为中心的统筹理念，是农商银行经营发展根本，是服务社会的基石。高密农商银行坚持党建统领，坚守服务“三农”和实体经济发展的经营宗旨，不断强化基层党建工作，为推动高质量发展、积极履行社会责任增强了组织保障。
推进制度健全完善。一是优化组织架构。根据行党委统一安排，各党支部年初研究制定本年度的支部建设工作计划，按月召开专题会议，对阶段性的党建工作认真总结分析，深入推进标准化党支部和过硬党支部建设。严格落实党建工作责任制，明确党支部书记是党建工作的第一责任人，落实党支部书记抓基层党建工作述职制度，每年年末，党支部书记分别向支部党员大会和行党委述职并接受述职考核测评。二是坚持问题导向。建立检查督导机制，常态化开展巡回辅导，第一时间发现问题、分析问题、解决问题。主动联系群众，深入了解普通员工、客户等群众的评价，充分发挥群众监督作用，从严教育管理监督党员，全力推进党风廉政建设。三是健全考核机制。
制定《党建与业务融合综合管理评价指标及说明》，从组织建设、组织生活、党员发展教育管理、党员发挥作用、保障机制建设、党风廉政建设等方面全面细化、量化各项考核指标，积极配合上级党委开展的评先树优工作，对优秀党员、党务工作者积极推荐。
推进学习成果提升。一是完善学习制度。严格落实“三会一课”制度，实现“两学一做”学习教育常态化制度化，支部制定学习教育配档表，明确年度教育计划和阶段性学习计划，将集中学习和个人自学紧密结合。每名党员同志认真总结学习心得，积极分享交流，不断将所学内容融于日常工作。二是灵活学习载体。借助“灯塔—党建在线”、“学习强国”、微信党课等线上平台，充分利用碎片化时间提高学习效率，让政治学习融入日常生活，通过各种信息平台将优秀工作做法第一时间在全行范围内推广。与此同时，充分利用好经典原著、讲话材料、会议视频等资源拓宽学习渠道，增加培训学习的深度，切实提高每名同志的思想认知和政治站位。三是丰富学习内容。通过组织参观党史馆、革命纪念馆，观看主题教育电影等方式全力落实革命文化教育；通过走访敬老院、贫困户，组织创建卫生城市等公益活动开展社会实践教育。
推进支部交流合作。一方面，增强行内各党支部间交流学习。行党委成员随时关注包靠支部建设情况，组织党务工作骨干成立检查培训工作小组，对各支部的党建工作定期开展检查、辅导，加大对支部的党务工作者的培训力度，制定严格明确的工作交接制度和责任划分考核办法，确保档案资料不因人员变动而丢失，工作任务不因岗位轮换而中断，提高其担当作为意识和工作能力。另一方面，增强与其他单位优秀党支部学习交流。充分依托党建共建，积极组织交流座谈，学习党建工作经验，实现党建引领异业融合发展。按照打造品牌党支部工作相关要求，各党支部结合辖内地域特色、群众特点和工作实际，创新具有行业特色的支部工作法，不断创新工作方式，拓宽服务渠道，将各项工作真正落到实处。
推进党员队伍建设。一是发挥党员的先锋作用。设立党员先锋岗，成立党员先锋队，在工作中树立榜样作用，带动全员工作热情，积极组织参与社会公益活动，提高担当作为意识。二是加强党员组织管理。对因岗位调整需变更支部的党员同志及时登记党员管理台账，变动的党务工作者要在规定时间内完成交接。定期开展关怀帮扶工作，尽力解决党员同志的实际困难。积极组织民主评议，按照“优秀”、“合格”、“不合格”三种标准对每名党员投票测评，把抓党建责任落实情况、重点任务完成情况等作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，以考核促工作。三是加大党员的发展力度。按照发展党员工作条例和上级党组织工作要求，做好吸收预备党员和预备党员转正等各个环节的工作，做到手续完备、操作规范。充分发挥“智慧团建”的作用，不断加强青年员工的教育培训，积极在共青团员中考察党员的发展对象，不断壮大党员先锋队伍。
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