中新河北网保定3月9日电 保定雄县县委组织部9日透露，该县坚持把落实基层党建工作责任制摆在突出位置，实行乡镇党委书记、乡镇党建工作指导员、村党组织书记“三级清单”制度，着力破解责任虚化、监管不力、落实不到位等难题，为全面从严治党提供助力。
雄县针对党建责任主体，明确乡镇党委书记8类、乡镇党建工作指导员8类、村党组织书记9类29项工作清单，突出乡镇党委书记重谋划、抓带头，党建指导员重指导、抓督促，村党支部书记重落实、抓具体的工作格局，真正形成齐抓共管、协调联动的责任体系。同时，要求乡镇将责任清单分解成具体项目，分别建立工作台账，明确任务目标、推进措施、完成时限和责任人，着力解决基层党建工作“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题。
为及时对党建责任清单落实情况进行督导检查，雄县建立“县委督导、乡镇调度、日常自查”的立体、多元化督查体系。县委组织部定期下乡督导，对照责任清单，及时掌握各乡镇党建重点工作开展情况，发现问题限期整改。乡镇每月召开党建工作指导员、村党组织书记调度会，公布各项责任清单完成情况，并对落实情况实行常抓常管，全程追踪问效，督促整改落实。各级基层党建责任主体定期进行自查，撰写自查报告，有效管控清单落实时间节点、质量效益，确保如期完成。
此外，雄县分别配套建立了党建责任清单考核办法，对落实情况进行全方位、立体式考评。乡镇党委书记层面，将责任清单完成情况作为述职评议的重要内容，并纳入乡镇年度党建考核体系，作为评优评先、提拔任用的重要依据。乡镇党建工作指导员层面，采取日常考核与年度考核相结合方式，建立工作台帐，及时掌握责任清单日常完成进度，年终进行全面考核，评定考核结果，并由组织部门约谈排名靠后者。村党组织书记层面，结合农村干部管理考核办法，实行县委组织部宏观管理、乡镇党委具体管理、村级党组织自我管理相结合的“三管三考三结合”，对照《农村干部工作手册》，对村党组织书记责任清单完成情况进行综合评定，并与浮动补贴发放挂钩，落实奖惩。(晓峰 振兴)
【编辑:李景】
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