1.凝聚工作合力，着力抓好党建主业。建立从镇党委到各支部的责任链条，层层压实责任，明确书记抓党建第一责任，党委成员分管责任，党务干部直接责任，第一书记、党建指导员指导责任，全面完成支部规范化建设任务。
2.强化政治建设，开展各类主题活动。突出政治挂帅在前，坚持“两学一做”常态化制度化，办好办实“新时代湖北讲习所(十堰)”，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“五抓一促”活动，围绕学习贯彻十九大精神，在全镇开展争做实干型干部主题活动。
3.严肃政治生活，实现党内民主监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会、支部主题党日质量，落实“三会一课”、民主评议党员、请示报告、谈心谈话、党员领导干部讲党课、过双重组织生活会等制度。坚持村级“多务”公开，推进“四议两公开”、“两会一票”等民主制度落到实处。
4.严格考察考核，选优配强村“两委”班子。严格组织选举程序，从外出回归成功人士、复员军人、村后备干部、农村实用人才、“一村多名大学生”等群体中推选村组干部，为决战决胜精准脱贫提供坚强组织保障。
5.加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。扩大视野，严格程序，按照每村每两年发展不少于3名党员的要求，建立规范完整的发展党员程序链条，动态发展党员。以十星级党员争创为载体，积极发挥无职党员的作用。强化党员干部遵纪守法教育监督管理，稳慎处置不合格党员，加强党内激励关怀机制建设。
6.加强教育培训，注重过程管理监督。举办春秋两季村副职干部、入党积极分子、后备干部、农村实用人才培训培训班，全年培训次数不低于3次、不少于32个课时、300人次，提高基层组织建设队伍保障水平。
7.注重典型引领，推动全面进步达标。围绕党建工作开展年度述职评议、十星级党组织、先进支部评比表彰活动，在重大政治节点表彰一批优秀共产党员、党务工作者，挖掘身边先进典型，发挥示范引领推动作用。
8.因村因地制宜，发展壮大村级集体经济。充分发挥驻村“第一书记”、“四双”帮扶工作队等人力资源优势，组建合作社扶贫开发公司，采用引进市场主体、发包资源、租赁、入股等方式，确保村村集体经济收入超过5万元。
9.全面提档升级，实现村部“多务合一”目标。整合资金、资源，确保如期完成新建高庙村、白湾村、梅子营村3个村党员群众服务中心任务，完成改扩建阳坡村、六子沟村、淘沟河村等12个村部任务。
10.聚力抓党建，全面促脱贫。充分发挥基层党组织组织群众、宣传政策、发动群众、服务群众的作用，优化村级专业合作社设置，理顺工作机制，推动职能作用发挥，推行“一卡双找三代办”制度，让党员生活在组织中，让干部生活在群众中。加强 “四双帮扶”工作队管理，切实做到身在基层、心在基层、情在基层。
11.建立长效机制，加强规范管理。实行党建工作目标化，工作项目化，项目清单化，清单责任化，过程督办化，奖惩常态化，在全镇形成抓大党建，大抓党建，党建大家抓，持之以恒抓党建的浓厚氛围，创建基层党建优胜单位，争做党建的坚强级。
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