为进一步提升市直机关党务干部业务能力，夯实党建基础工作，扎实推进机关党建规范化建设，5月11日，库尔勒市直机关工委组织开展了党务干部培训。
抓实培训对象，推动能力素质“双进步”。作为“党建淬火砺精兵”系列培训之一，此次培训以全市机关党组织党建干事为培训对象，通过对全市党组织党建干事开展党建理论和业务培训、组织理论知识测试、开展提醒谈话，引导党建干事厘清角色定位、明白目标措施、明确职责任务，推动机关党组织党建干事达到综合素质和抓党建业务能力“双进步”，深入推进机关党组织规范化建设。
突出培训内容，促进理论业务“双提升”。机关工委向参加培训的党建干事传达了习近平总书记关于党建工作的重要论述，马兴瑞书记在自治区党委党的建设工作领导小组会议上的讲话精神，库尔勒市2022年组织工作会议精神。就“铸牢中华民族共同体意识”、5月机关党建重点工作、党建信息宣传工作等内容进行了梳理培训和安排部署，并就《2022年库尔勒市直机关党支部建设“星级化”管理评星定级考核指标上半年互学互评互检考核细则》进行详细解读，对下一阶段开展“星级化”创建和互学互评互检工作的目标、任务和要求予以明确，并对党建干事提出的困难和问题进行了答疑解惑，让党建干事明白“干什么、怎么干、干到什么标准”，确保培训出实招、有实效，推动党建干事理论知识和党建业务“双提升”。
注重培训实效，促进思想责任“双推动”。培训最后，结合党组织日常考核情况，市委直属机关工委、市纪工委共同对自治区党建日常考核反馈整改不到位、党建工作日常考核排名靠后的4个机关党组织党建干事开展了谈话提醒。指出了各机关党组织在思想认识、措施落实、工作质效等方面存在的问题，要求被约谈党组织对照《市直机关党支部标准化建设工作手册》及自治区、市委组织部检查反馈问题，深入分析、查找原因，正视困难、压实责任，积极整改、吸取教训，以坚决的态度、积极的办法、有效的措施确保反馈问题整改“清仓见底”。4名党建干事分别作了表态发言，表示将以此次谈话为契机，对本单位工作开展一次“回头看”，以高度的政治担当和“钉钉子”精神不折不扣抓好反馈问题整改工作，促进党建工作进一步提升。(通讯员 滕宗梅）
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