乙方在每次收到工资(含奖金、津贴、补贴及各种扣款)时，均应当认真核算
作为员工，乙方对每次收到的工资(含奖金、津贴、补贴及各种扣款)都非常重视。虽然这些收入是公司给予员工的福利和回报，但也需要认真核算，确保收入合法、准确无误。在这篇文章中，我们将讨论一些乙方在收到工资时需要注意的事项。
首先，乙方需要确认自己收到的工资是否与自己的工作成果相符。这包括计算自己的工资、奖金、津贴、补贴以及各种扣款。如果有任何疑问，可以向上级或人力资源部门咨询。
其次，乙方需要仔细核对所有扣款的来源和去向。这些扣款可能包括公司规定的日常扣款、公司的运营成本、税收、保险等。确保这些扣款是合理的，并且不会影响自己的收入。
此外，乙方还需要了解公司的工资政策和规定，并遵守公司的规定。如果公司有任何调整或变化，乙方需要及时关注并适应新的政策。
最后，乙方需要保留好所有与工资相关的文件和证据，如工资单、发票、邮件、短信等。这些证据可以帮助乙方在发生争议时证明自己的观点和权益。
在收到工资时，乙方需要认真核算，确保收入合法、准确无误。这需要乙方了解自己的工作成果、扣款来源和去向、公司的工资政策和规定，并保留好与工资相关的文件和证据。只有这样，才能保障自己的权益，避免不必要的纠纷和争议。
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