社工部是属于人力资源部门的。
社工部是组织内部的一个重要部门，主要负责协助组织进行社会服务和管理。社工部的职责包括开展社会服务活动，推动社区建设，维护社会稳定等。
人力资源部门是社工部所属的部门，负责管理组织内部的人力资源。人力资源部门的职责包括招聘、培训、考核、薪酬管理等。
通过人力资源部门的支持，社工部可以更好地开展社会服务活动，推动社区建设，维护社会稳定。同时，社工部也可以通过人力资源部门的管理，更好地选拔和培养优秀的人才，为组织的发展做出贡献。
总的来说，社工部和人力资源部门是相辅相成的部门，共同为组织的发展做出贡献。
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