为全力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，汤旺县教育党工委抓实“党建 ”为引领，积极探索党建与师德师风建设深度结合的好路径、好办法，更好实现对教师的思想引领、组织带动。
“党建 ”学习引领，抓实师德师风队伍建设。各学校党组织依托党支部的集体学习、主题党日、业务大讲堂等学习方式，大力弘扬高尚师德，规范从业行为，召开师德师风专项会议12次，警示教育15次、签订承诺书273份。建立师德年度评议制度，师德问题报告制度等，引导广大教师自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，畅通监督举报渠道，开展师德师风督导检查10次，引导教师不触底线、不碰红线，力戒不理智、情绪化的教育教学行为，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有仁爱之心的教师队伍。
“党建 ”示范引领，树立良好师德师风形象。坚持把队伍建设作为内涵发展的重要支撑，落实“把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干”的“双培养”机制。实施党员名师工程，设立党员先锋岗，开展岗位示范、教学竞赛等活动22次，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。将每学期开学第一个月作为“师德师风教育活动月”，发掘身边师德先进典型，选树师德典型4人，将师德典型事迹通过微信公众号进行广泛宣传，努力在社会上营造“尊师爱师”的良好氛围。同时，开展形式多样的“讲我身边育人故事”等活动，引导教师树立以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的良好社会形象。
“党建 ”专业引领，提升师德师风育人水平。注重对教师专业素质的提高，搭建教师培养培训和专业成长的多个平台，依托“一师一优课”和“一课一名师”活动，干部教师的管理能力和专业水平不断提升。落实教师素质能力提升“五年行动计划”，组织教师参加国培项目学习，市、县级教师培训覆盖率达到100%，开展县级教师竞赛活动11次。同时，推荐优秀教师参加市级竞赛97人，参加省级竞赛5人，通过多平台培训竞赛，着力提升教师的教育教学能力，打造德才兼备、以德为先的教师队伍，营造风清气正的教育生态环境。
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