嘉峪关市2021年基层
党
建
工
作
综
述
一年来，嘉峪关市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全力抓好组织工作各项任务落实，为“十四五”开好局、起好步，打造省域副中心、建设西部明星城提供坚强组织保证。
思想建设为“魂” 新理念引领新发展
2021年，嘉峪关市各级党组织和广大党员深入开展党史学习教育，推广“四学五悟·六办七开”教育模式，通过主题党日、“三会一课”等形式组织党员干部进行学习，其中开展集中学习6596场次，交流研讨3099场次，领导干部带头讲党课1081场次，开办“四史”培训班，对550余名市管处级领导干部进行全覆盖培训。
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕兑现政府承诺、优化营商环境、推进转型发展落实市级“实事”项目44项，依托“互联共转”行动，为群众帮办环境整治、矛盾化解、隐患排查等各类实事。
着力提高党员教育质量，扎实做好党员发展工作，推进“课堂 基地”实训模式，打造基层党员干部教育培训现场教学点6个。举办各领域党组织书记培训班10期，培训1200余人次，有效提升教育培训的针对性和实效性。开展“永远跟党走·奋进新时代”万名党员集体宣誓、百名书记谈建党百年、百部优秀影片展、走访慰问生活困难党员和老党员、颁发“光荣在党50年”纪念章等系列活动，召开全市“两优一先”表彰大会，教育引导广大党员干部牢记初心使命，赓续红色血脉。
强基固本为“源” 新作为开辟新境界
嘉峪关市各级党组织始终牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从最基层、最基础的工作入手，在规范、提升上持续用力，基层党组织组织力显著提升。
落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，统筹推进各领域党建工作提质增效，健全地级党员领导干部包抓联系制度，选派15名离退休老干部担任农村、社区、“两新”党建指导员。建立健全机关党建“四级责任清单”，落实垂管系统机关党建工作条块责任和工作机制。建立学校党组织议事规则，健全公立医院党建工作联系会议制度，持续推进“双带头人”培育工作。抓好地企党建互促共建，推动实现国企党建入章，在32个企业生产一线成立党组织，在降本减负、技术革新、生产转型中发挥战斗堡垒作用。
以党支部建设标准化促全面规范，建立100名地级党员领导干部和党委（党组）书记党支部工作联系点，培树省级标准化先进党支部13个，开展党支部建设标准化“回头看”，整改329个具体问题。以“四抓两整治”促重点提升，选优配强乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子，探索建立软弱涣散基层党组织整顿动态排查、定期诊断、跟踪问效、验收核实4项长效机制，集中整顿13个软弱涣散基层党组织。以党建工作信息化促落实落细，全市1127个党支部充分利用甘肃党建信息化平台开展各类组织生活5.2万余场次，党员日均点击登陆学习2万余次。
引领发展为“本” 新成效谱写新篇章
全市各级党组织围绕嘉峪关市委中心工作，积极有效服务发展大局，在新冠肺炎疫情防控工作中，成立21个临时党支部、组建58个党员突击队、设置261个党员先锋岗，5994党员干部下沉3个封控小区、105个管控小区、224个核酸检测点开展疫情防控工作，筑牢疫情防控“红色防线”。
在乡村振兴前沿，深入推进抓党建促乡村振兴，选派驻村工作队和第一书记，大力实施“整村推进、整镇提升”行动，全市17个村集体股份经济合作社均取得市场主体资格，村级集体经济收入、农村人均收入在全省名列前茅。在推进基层治理一线工作中，以开展“城市基层党建提质增效年”活动为抓手，将200余项社区下沉事项和70余块挂牌精简为97项和27块，持续推动“互联共转”“红色物业”“社区管家”三项行动，大力推进社区工作者专职化专业化建设，构建“1 3社区管家”体系，1.5万余名在职党员常态化开展志愿服务1200余次，落实公共交通、基础设施、环境卫生3类10项城市社区共驻共建项目，协调解决各类为民服务事项5022件。
同时，嘉峪关市各级党组织积极兑现服务承诺、推动优化营商环境、助推产业转型升级，广大党员充分发挥示范引领作用，主动履责担当，全年地区生产总值突破300亿元。（嘉组宣）
声 明
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