2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党组党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实市委有关全面从严治党工作部署，以党的政治建设为统领，巩固主题教育成果，坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与业务工作深度融合，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。
一、坚持党的全面领导，增强党建工作引领力。紧密围绕党组织“把方向、管大局、保落实”，以推进党建工作规范化、制度化、科学化作为重点，梳理并明确企业党建工作责任内容，使党建工作目标、内容和责任与企业中心工作紧密融合。
二、坚持深度融合，增强党建工作影响力。建立党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，改变党建工作责任制上下一般粗、与管理实际脱节的现象，达到让党建工作考核严起来、硬起来的效果。不断总结提升党员考克评价制度在党员管理教育中的好做法，推出好经验，打造好典型，以点带面，发挥示范引领作用。
三、加强基层组织建设，增强党建工作凝聚力。坚持一切党建工作到支部，把党建工作重心放在基层、基础、基本功上。一是抓好“三会一课”，强化基层党支部的凝聚力；二是抓好“主题党日”，增强基层党支部的感染力，发挥志愿者服务、勇于奉献、服务群众的作用，增强党员的使命感、责任感和荣誉感；三是抓好党员教育，增强基层党支部的向心力。
四、加强干部队伍建设，增强党建工作战斗力。一是切实加强领导班子建设，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实的基础；二是严格干部选任用，以竞聘上岗和轮岗交流为重点，做好选人用人源头管理，进一步激发干部队伍整体活力，提升履职创新效能。
五、抓好宣传思想文化工作，增强党建工作感召力。一是坚持党建引领方向，运用文化丰富党的建设，将党建工作贯穿文化建设始终，互促共融；二是严格落实意识形态工作责任制，从落实主体责任和管好宣传阵地入手，定期开展意识形态教育，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。
六、深化党风廉政建设，增强党建工作免疫力。一是细化党风廉政建设责任，坚持在职代会上签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络；二是突出“三个抓实”，即抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线；三是持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变；四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。
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