以“党建红”引领“应急蓝”(以党建红引领应急蓝)

近年来,浙江松阳县应急管理局以系统构建“应急先锋”党建品牌为总抓手,以赓续红色精神为着力点,以“党建红”引领“应急蓝”,实现应急管理体系和能力现代化,为护航“二次创业”和现代化“田园松阳”建设提供了坚实的安全保障。

一是坚定红色理想信念,锻造对党忠诚先锋。突出红色经典学习,以应急干部大讲堂、主题党日、“感悟红色经典”微讲堂等活动为载体,真正让红色经典、红色精神入心入脑。突出红色教育实践,组织党员干部赴安岱后、虎山坝等红色教育基地,用生动的红色实践教学,提升党性,坚定信念,激励斗志。突出“党建红”与“应急蓝”文化建设,坚持文化润心、聚心,设计制作“松阳应急先锋”品牌LOGO,围绕品牌建设制订并细化为35项清单任务。此外,依托主题党日平台,组织全县857个党组织学安全、学应急,有力提升全县域党员干部的责任意识和安全素养。

二是传承红色铁纪作风,锻造纪律严明先锋。以“12350”为抓手,深入开展“清廉机关”创建,“12350”是安全隐患举报热线,是应急人践行“民有所呼、我有所应,民有所呼、我有所为”服务理念的缩影。松阳县应急管理局通过“打造一个品牌,夯实两大基础,组建三支队伍,提升五种能力,实现零违纪、零违法目标”,推动全局干部进一步转作风、提效能、优服务。细化机关内部管理颗粒度,常态化开展正风肃纪,实行“周计划、周小结、月考评、月通报”工作机制,修订“办文办会办事”相关制度和操作规范25项,真正用制度管权、管事、管人,推动机关政治生态持续向好。

三是弘扬红色革命精神,锻造赴汤蹈火先锋。全局实行“一月一拉练”和“一月一技能”机制,每月开展体能拉练和应急技能学习。每月对党员干部业绩、先锋指数进行考评晾晒,在“赛马比拼”中锤炼作风、提升能力。聚焦应急救援体系和能力现代化建设,连续两年谋划完成“基层队伍装备优化”和“农村快速响应救援圈”两大县级民生实事,建成以“1+4”救援队伍为核心的区域应急救援体系,开展安全生产除险保安、大排查大整治等行动,守护人民群众生命和财产安全。

以“党建红”引领“应急蓝”(以党建红引领应急蓝)

四是树牢红色初心使命,锻造竭诚为民先锋。积极开展志愿服务提素养,依托“小青松”应急宣讲团和应急蓝天救援队,深入村(社)企业广泛开展志愿宣讲活动,累计120余场次。积极服务企业优环境,牵头组织开展“党建联心、安全护企”活动12场次;同时,率先在全市谋划建立“助企安”服务中心,去年以来累计帮助企业查改安全隐患1293项,开展员工培训9450余人次。积极开展涉险救助树形象,全局党员干部24小时在线,随时叫应,冲锋一线开展救援,近年来先后救助多名走失被困人员,得到社会广泛好评。

以“党建红”引领“应急蓝”(以党建红引领应急蓝)

松阳县应急管理局通过“应急先锋”党建品牌创建,以党建引领业务,锤炼了一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的应急铁军队伍,统筹发展和安全,切实以高水平安全护航现代化“田园松阳”建设,守护了一方平安、促进了一方发展。(毛宇东)

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