法定代表人和技术负责人的简历格式虽然没有统一的硬性规定，但应包含以下关键要素，并保持专业、清晰、简洁的风格，以便审核人员快速获取所需信息。以下是一些基本的撰写建议：
### 法定代表人简历格式要求：
1. **基本信息**：包括姓名、性别、出生日期、联系方式（电话、邮箱）、目前住址、户籍所在地等。
2. **教育背景**：列出所有相关教育经历，从最高学历开始，包括学校名称、学习时间、专业及学位。
3. **工作经历**：详细描述过往担任的重要职务，尤其是与当前申请资质相关的职位，包括企业名称、职务、在职时间、主要职责和成就。
4. **企业概况**（如适用）：简要介绍所代表企业的基本情况，包括成立时间、主营业务、规模、成就和荣誉等。
5. **专业技能和资质**：列出任何相关的专业技能证书、培训经历或专业会员资格。
6. **行业影响和社会责任**：如有参与行业标准制定、社会公益活动或获得的行业奖项，也应提及。
7. **个人评价**：简短总结个人领导风格、管理理念或对企业的贡献。
### 技术负责人简历格式要求：
1. **基本信息**：同样需要提供姓名、联系方式、教育背景等基本信息。
2. **专业技能**：强调技术专长、专业认证（如工程师执照）、熟练使用的软件工具、科研成果等。
3. **工作经验**：详述过往技术岗位的经历，重点介绍负责的项目、采用的技术、解决的关键问题及取得的成效。
4. **项目案例**：列出参与的重大工程项目，包括项目名称、角色、项目规模、技术创新点及成果。
5. **管理经验**：如果技术负责人同时也承担团队管理职责，应说明管理团队的规模、管理方法及团队成就。
6. **继续教育与培训**：包括参加的行业研讨会、专业进修课程等，展现持续学习和适应新技术的能力。
7. **专业社团与贡献**：参与专业学会、发表论文、评审工作等，体现行业影响力。
无论是法定代表人还是技术负责人的简历，都应注重事实准确、语言精炼、排版清晰，可适当使用项目符号或小标题来提升阅读体验。在准备简历时，根据具体申请或职位要求调整内容的侧重点。
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