矢志坚守，项目建设、生产一线，锐意进取显担当，展现非凡匠心与卓越风采
——劳动模范张振兵的“四坚持”
行而不辍，履践致远。张振兵同志凭借着扎实的技术业务能力、攻坚克难的决心和敢于创新的勇气，带领团队以丰硕的成果助力兰州能源投资集团有限公司高质量发展。
张振兵，1970年生，高级工程师，1992年毕业于甘肃省石油化工学校（原兰州交通大学）化工工艺专业，2013年7月毕业于中国石油大学（自考）化学工程与工艺专业。深耕化工三十余年，现担任兰能投（甘肃）能源化工有限公司常务副总经理、清洁能源研发中心、张掖市企业技术中心主任、高台县科研工作站专家组成员。
一、坚持以企为家，书写忠诚担当
“张总是一个很务实的人，责任心很强，在工作中他始终亲力亲为，深入参与每一个工作环节”。谈到张振兵同志，他的团队成员朱宗晏满怀敬意地赞叹道。
自2016年加入兰能投（甘肃）能源化工有限公司以来，张振兵同志凭借对能源化工专业的热情和执着，先后主持了20万吨/年中温焦油加氢处理项目建设、调试、试运行、运营、高台县重大技术攻关揭榜挂帅项目“20万吨/年中温焦油加氢处理项目技改工程”、甘肃省重点研发计划中央引导地方科技发展项目“一种外热式低阶粉媒综合利用炉型的新型工艺技术研发项目”项目等多个重大课题，不仅培养出了一批专业技术能手，还为企业带来了丰富的实践经验和技术积累。
二、坚持八年驻守，始终扎根一线
在过去的八年里，张振兵同志始终坚守在苍茫的祁连山脚下，以不懈的努力和坚定的信念，书写着自己的奋斗篇章。从降低采购原料成本和配煤成本到调整冶金焦和化工焦的产量及质量来满足客户需求，他积极开拓销售渠道，保障产品销路，仅用百天实现月盈利100多万元。
在建设“20万吨/年中温焦油加氢处理项目”期间，配合设计院完成了可研性研究报告、确定了工艺路线，2018年由于资金问题项目被迫停建，他积极组织留才，协调筹措资金，复工后，他组织进行“三查四定”，建立项目例会制、日检查考核制度，通过微信群、现场督导、特事特办等方式，项目那里有“症结”总能看到他“疏通”的身影，充分利用自己丰富的管理经验强化工程管理，确保工程按照计划快速推进，发挥领导带头作用。
2021年，项目调试关键阶段遇到技术难题，张振兵同志查阅大量技术文件资料以及与设计院和同行业专家交流，并带领团队深入装置一线，最终按时间节点圆满完成该项目，一次性试车成功。
三、坚持精益求精，专注技术攻关
化工生产是一项极具挑战性的工作，需要深厚的专业素养和创新精神，张振兵同志从大学期间就对能源化工产生浓厚兴趣。经过近年来的努力，他的团队在20万吨/年中温焦油加氢处理项目技术改造、升级革新方面取得了多项突破。加氢预处理系统技改完成后年处理量由设计的20万吨/年增加至30万吨/年，中段油产量由设计的15.6万吨/年提高至23万吨/年，达到了产能释放。
2022年以来，为应对“国家成品油税制改革”产生的影响，他审时度势积极谋划破局，引进升级油品调合技术实施油品调合项目建设，优化车用柴汽油各项指标数据，经近千余次调和油配比试验，于2023年8月实验成功，各项指标均高于“国六”车用柴油标准。
四、坚持攀登不止，培育创新团队
2022年，张振兵同志瞄准“卡脖子”技术难题，先后领衔申领两项重大科技攻关专项任务，涵盖沥青萃取工艺、外热式低阶粉媒综合利用炉型的新型工艺等研究领域。他刻苦钻研不懈怠，泡在实验室夜以继日地进行实验；他虚心学习求进步，多次参加行业论坛，学习先进技术；他协同发展求合作，牵头与多家国内知名大学、科研院所、企业建立了良好的合作关系，充分发挥科研院所的人才、研究条件和研究基础上的优势，运用企业在生产设备、资金、市场开发等方面的优势，进行产学研合作、优势互补，既有效保证项目的圆满完成，又便于科技成果的转化及应用，对兰州能投集团未来的技术创新及研发工作打下了坚实的基础。
作为清洁能源研发中心主任，他组建成立技术攻关小组，涉及电气、仪控、机械、气化、加氢等9个专业领域，并先后攻克60多项技术难题，获得专利12件，完成副产硫磺替代“二甲基二硫”技改、蒸汽管网冷凝液回收技改、加氢资源综合利用干气回收等项目，帮助企业年节约1868万余元，
他打破常规实行“师带徒”、“PPT在线课堂”、“你讲我也讲”、“现场模拟仿真操作实训”等培训方式，采用现场示范和多媒体课件相结合的方式举办技术培训100场次以上，培育骨干人员15人次以上，通过省中级工程师任职资格10人、获得甘肃省技术标兵荣誉称号6人，兰州市属国有企业高技能人才5人，组织承办的“中国梦·劳动美”兰州市能源化工行业职业技能竞赛获得了社会各界的一致好评！张振兵同志通过不断提升和突破自我，先后获得兰州能源投资集团有限公司劳动模范、兰州能源投资集团有限公司特殊贡献奖、高台县县管拔尖人才、兰州市属国有企业科技领军人才、张掖市科技库专家等殊荣，其领办的工作室被评为“张掖市优秀专家工作室”。
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