工会经费管理办法2019
近年来，随着工会工作的不断发展，工会经费的管理和使用也在不断变化和完善。为了更好地规范工会经费的管理和使用，2019年，国家制定了《工会经费管理办法》，为工会经费的管理和使用提供了更加严格的规定和指导。
一、适用范围
《工会经费管理办法》适用于全国各级工会组织及其会员的工会经费管理和使用。
二、经费收入
1. 会费。会员参加工会活动时，由会员本人向工会缴纳的费用。会费的缴纳标准和办法由各省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门规定。
2. 赞助。工会组织接受社会各界的赞助，用于工会活动支出。
3. 其他收入。工会组织通过其他形式获得的收入，包括政府补助、企业赞助、捐赠等，也应当纳入工会经费的管理和使用范围。
三、经费支出
1. 工会活动支出。工会组织通过组织会员参加各种活动，为会员提供服务和帮助，所需的经费支出。
2. 办公支出。工会组织用于办公和公务接待等支出。
3. 其他支出。工会组织用于工会工作所需的其他支出。
四、经费审批
1. 经费审批权限。各省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门负责审批各省、自治区、直辖市工会组织的经费支出。
2. 经费审批流程。工会组织应当按照规定向上级工会或者劳动和社会保障部门提交经费支出申请，经上级工会或者劳动和社会保障部门审核后，向经费审批部门进行审批。
五、经费监督
1. 经费监督方式。各级劳动和社会保障部门应当加强对工会经费的管理和监督，确保工会经费的合法、合规使用。
2. 经费监督程序。工会组织应当按照规定设立经费账户，建立经费支出明细记录，定期进行经费审计，并向经费审批部门报告经费支出使用情况。
《工会经费管理办法》为工会经费的管理和使用提供了更加严格的规定和指导，有助于保障工会组织的正常运转和会员的合法权益。各级工会组织应当认真学习和贯彻《工会经费管理办法》，加强经费管理和监督，推进工会工作创新发展。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
